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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)首檢確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)前制程來(lái)料確認(rèn)；
3.負(fù)責(zé)制程終檢對(duì)制程產(chǎn)品判定，控制不良品的產(chǎn)生；
4.對(duì)異常情況及時(shí)采取措施并分析原因及上報(bào)；
5.填寫制程巡檢記錄/首檢/品質(zhì)日?qǐng)?bào)表；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備參數(shù)的確認(rèn)及時(shí)正確的向上級(jí)作工作匯報(bào)；
7.每周/月底對(duì)該車間品質(zhì)狀況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處置確認(rèn)；
9.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程狀態(tài)標(biāo)識(shí)的確認(rèn)；
10.負(fù)責(zé)對(duì)輸出產(chǎn)品的確認(rèn),執(zhí)行上級(jí)交辦之臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的數(shù)字觀念，有基本的品質(zhì)意識(shí)，有PACK廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，身體健康；
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力
1.負(fù)責(zé)首檢確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)前制程來(lái)料確認(rèn)；
3.負(fù)責(zé)制程終檢對(duì)制程產(chǎn)品判定，控制不良品的產(chǎn)生；
4.對(duì)異常情況及時(shí)采取措施并分析原因及上報(bào)；
5.填寫制程巡檢記錄/首檢/品質(zhì)日?qǐng)?bào)表；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備參數(shù)的確認(rèn)及時(shí)正確的向上級(jí)作工作匯報(bào)；
7.每周/月底對(duì)該車間品質(zhì)狀況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處置確認(rèn)；
9.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程狀態(tài)標(biāo)識(shí)的確認(rèn)；
10.負(fù)責(zé)對(duì)輸出產(chǎn)品的確認(rèn),執(zhí)行上級(jí)交辦之臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的數(shù)字觀念，有基本的品質(zhì)意識(shí)，有PACK廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，身體健康；
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
舉報(bào)
服裝紡織質(zhì)檢員(qa_qc)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任..
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6-7.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各類相關(guān)的檢驗(yàn)資料，對(duì)進(jìn)料進(jìn)行檢驗(yàn)并填寫檢驗(yàn)報(bào)告； 2.對(duì)產(chǎn)品的判定結(jié)果進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、記錄； 3.對(duì)所有不合格的來(lái)料，發(fā)出品質(zhì)異常單給相關(guān)人員確認(rèn)處理； 4.對(duì)來(lái)料決定采取“..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)能力； 2、在線品質(zhì)制程的控制及處理能力； 3、設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加..
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6-7.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.依照SIP/SOP以及相關(guān)規(guī)定對(duì)制程進(jìn)行首檢、巡檢； 2.填寫首件及巡檢報(bào)告，每天匯總QC報(bào)表存檔； 3.依“合格、不合格品”樣辦進(jìn)行產(chǎn)線異常判定處理； 4.巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知當(dāng)班生產(chǎn)..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)BOM物料上線、換料、變更時(shí)，監(jiān)督安排IPQC進(jìn)行規(guī)格及時(shí)確認(rèn)，以確保物料符合上線要求； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排對(duì)工裝家具、設(shè)備儀器、程序參數(shù)、首件的符合性確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排產(chǎn)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的巡檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題； 3. 檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職..
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5-8千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、有較強(qiáng)的數(shù)字觀念，有基本的品質(zhì)意識(shí); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，身體健康； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力; 4、在電池廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控 2. 質(zhì)量問(wèn)題處理 3. 記錄與報(bào)告 4. 環(huán)境與設(shè)備監(jiān)督 5. 跨部門協(xié)作 任職資格： 1. 3年以上鋰電池行業(yè)QC經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉鋰電關(guān)鍵工序：配料、涂布、對(duì)輥、分切、卷繞、注液、化成、分容
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4.8-7.2千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督各工序是否按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)； 2.生產(chǎn)換線產(chǎn)品首件的確認(rèn)； 3.對(duì)各工序產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并做好相關(guān)記錄； 4.檢查各測(cè)量工治具和設(shè)備的點(diǎn)檢保養(yǎng)； 5.制程不良的處理與追蹤，標(biāo)識(shí)與區(qū)分..
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5-6千/月申請(qǐng)職位任職資格：1、中專或高中以上學(xué)歷； 2、會(huì)基本辦公軟件，1年以上電子廠（Pack廠優(yōu)先）同崗位檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉電子產(chǎn)品工藝流程及工位品質(zhì)管控要求；. 3、會(huì)使用一般測(cè)量?jī)x器卡尺、萬(wàn)用表、電池..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：馮生
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