崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)；
3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題，確保檢驗(yàn)工作有效進(jìn)行；
4、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預(yù)防措施并執(zhí)行，對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)異常進(jìn)行分析改善；
5、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題，優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導(dǎo)入，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)運(yùn)營成本，提高產(chǎn)品競爭力；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核；檢驗(yàn)文件、標(biāo)準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)的編寫；
7、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識；
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門績效考評工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升內(nèi)部質(zhì)檢員專業(yè)水平；
9、其他領(lǐng)導(dǎo)要求的工作。

任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；年齡40--45歲（男性優(yōu)先）
2、電線電纜企業(yè)5--10年以上質(zhì)量管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及改善，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)編寫能力，能獨(dú)立編寫企業(yè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范
4、掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標(biāo)準(zhǔn)，如國標(biāo)：GB/T5023、JB/T8734、GB/T9330、GB/T12706.1，UL標(biāo)準(zhǔn)，歐盟標(biāo)準(zhǔn)，日本標(biāo)準(zhǔn)等國際標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

職位類別： 品質(zhì)工程師/QC工程師

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