一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)編制本部門(mén)生產(chǎn)管理、調(diào)度管理、安全管理等各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)系統(tǒng)中的執(zhí)行狀況；
3、協(xié)助總監(jiān)依據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)編制原材料消耗等計(jì)劃；
4、組織各生產(chǎn)車(chē)間將年度生產(chǎn)計(jì)劃分解為季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；
5、合理編制生產(chǎn)排程計(jì)劃，向車(chē)間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，并定期監(jiān)督跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
6、協(xié)助總監(jiān)組織編制生產(chǎn)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)范，并組織執(zhí)行；
7、協(xié)助制訂考核計(jì)劃，對(duì)員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作；
9、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
10、配合其他部門(mén)推進(jìn)本部門(mén)相關(guān)工作。

二、任職要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本控制及相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、熟悉辦公軟件，語(yǔ)言文字能力扎實(shí)；
3、3年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉國(guó)內(nèi)外鋰電行業(yè)的市場(chǎng)前景、技術(shù)發(fā)展方向；
5、了解市場(chǎng)上相關(guān)產(chǎn)品的基本情況，掌握國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

三、薪資待遇：
1、薪資6K-8K/月，經(jīng)驗(yàn)豐富/優(yōu)秀者薪資可面議；
2、包食宿、宿舍有空調(diào)熱水器；
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、享有帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會(huì)、市區(qū)班車(chē)接送、每年定期體檢等員工福利；
4、提供晉升發(fā)展平臺(tái)。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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