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生產(chǎn)主管

1.2-1.8萬(wàn)/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2025-03-22

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-寧波市-余姚市

李燕燕 HRBP

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)SCM生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；
3.主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
4.建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，考核車間員工的6S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲確保制度得到落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
6.組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合人力資源部做好車間員工考勤績(jī)效及工資核算等事宜，依照績(jī)效實(shí)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工提升工作效率；
7.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析、車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
8.根據(jù)工作需要，高質(zhì)量完成工作報(bào)告，包括周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等。
崗位要求：
1.電氣、電機(jī)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，高中或以上學(xué)歷；
2.有5年以上電子或電機(jī)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電機(jī)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題有正確的判斷，有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；
4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力和心里素質(zhì)，可承受較大的工作壓力。
5.對(duì)ISO9001質(zhì)量體系和EHS管理體系、6S現(xiàn)場(chǎng)管理有深刻的了解。
6.會(huì)使用日常管理工具，例如；績(jī)效考核、看板管理、目標(biāo)管理、目視化管理等
7.可熟練操作Excel、Word、ERP等電腦軟件/系統(tǒng)。
8.善于學(xué)習(xí)新的管理知識(shí)并幫助提升部門班組長(zhǎng)工作能力。

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職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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