崗位職責(zé)
1.分析產(chǎn)量、挖機(jī)、自卸車數(shù)據(jù)，根據(jù)分析情況進(jìn)行問題處理及調(diào)整新的計(jì)劃安排；
2.監(jiān)督班前會會議質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對部門人員的 調(diào)配、培訓(xùn)、考核等意見；
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)制度的制定與實(shí)施；
5.參加煤礦調(diào)度會議，對會議內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)與落實(shí)；
6.規(guī)劃采坑整體作業(yè)計(jì)劃，保證每日炮料充足；
7.司機(jī)（挖機(jī)、自卸車司機(jī)等）的招聘與錄用 ；
8.所有機(jī)械（挖機(jī)、自卸車、鏟車、水車、加油車、平地機(jī)）的正常運(yùn)行；
9.根據(jù)挖機(jī)司機(jī)提交的維修保養(yǎng)需求，在不影響正常生產(chǎn)（放炮、交接班時(shí)間）的前提下進(jìn)行調(diào)配維修；
10.配合現(xiàn)場管理：根據(jù)現(xiàn)場要求進(jìn)行整改平臺的平整，傘檐，擋墻，平盤道路維修等工作。
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，露天煤礦土方剝離5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2.3年以上露天煤礦管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4.善于總結(jié)分析當(dāng)天數(shù)據(jù)，會操作電腦，接受智能化管理；
5.能適應(yīng)煤礦工作及生活，無不良嗜好（酗酒、賭博等）；
6.年齡在45周歲以下。

職位類別： 機(jī)電礦長/副礦長

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