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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
政策管理
1.1熟悉國(guó)家有關(guān)礦山采礦技術(shù)管理等方面的方針政策、法律法規(guī)。
事故管理
2.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查礦業(yè)集團(tuán)所屬礦山在井下生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大施工質(zhì)量事故，并參與制定整改措施。
生產(chǎn)管理
3.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)整理礦業(yè)集團(tuán)所屬礦山生產(chǎn)指標(biāo)完成情況；參與礦業(yè)各子公司所屬礦山主要產(chǎn)品的金屬量平衡工作。
技術(shù)管理
4.1監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各子公司采礦技術(shù)工作，審查各子公司采礦采準(zhǔn)設(shè)計(jì)。
計(jì)劃管理
5.1參與審核各子公司編制的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
會(huì)議管理
6.1參與周調(diào)度會(huì)、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)。
其他
7.1完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1.1熟悉國(guó)家有關(guān)礦山采礦技術(shù)管理等方面的方針政策、法律法規(guī)。
事故管理
2.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查礦業(yè)集團(tuán)所屬礦山在井下生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大施工質(zhì)量事故，并參與制定整改措施。
生產(chǎn)管理
3.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)整理礦業(yè)集團(tuán)所屬礦山生產(chǎn)指標(biāo)完成情況；參與礦業(yè)各子公司所屬礦山主要產(chǎn)品的金屬量平衡工作。
技術(shù)管理
4.1監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各子公司采礦技術(shù)工作，審查各子公司采礦采準(zhǔn)設(shè)計(jì)。
計(jì)劃管理
5.1參與審核各子公司編制的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
會(huì)議管理
6.1參與周調(diào)度會(huì)、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)。
其他
7.1完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金礦選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施; 3.負(fù)責(zé)組織制定取樣、化驗(yàn)方案及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告編寫(xiě)； 2、選礦試驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦工作； 2、制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃； 3、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 崗位要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持職稱證優(yōu)先； 2、豐富的選礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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13-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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25-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.對(duì)生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問(wèn)題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.選礦過(guò)程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專科及..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位描述： 1. 年齡50歲以下； 2. 大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3. 持有選礦助理工程師以上職稱； 4. 從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件； 5. 熟悉鉬礦浮..
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25-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的技術(shù)進(jìn)步工作； 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展選礦試驗(yàn)工作； 3.加強(qiáng)對(duì)各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-開(kāi)平區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省唐山市開(kāi)平區(qū)榮盛道
