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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場(chǎng)前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請(qǐng)和技術(shù)認(rèn)證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標(biāo)、做好部門指標(biāo)分解；
7、組織制定有效員工激勵(lì)機(jī)制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、35-50歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，電線電纜、材料、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電纜行業(yè)，同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電纜產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化流程；
3、熟練掌握電線電纜的質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)工藝、具備豐富的產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和行業(yè)資源；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)開拓能力，具備豐富的行業(yè)資源；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的凝聚力和感召力，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)。
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場(chǎng)前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請(qǐng)和技術(shù)認(rèn)證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標(biāo)、做好部門指標(biāo)分解；
7、組織制定有效員工激勵(lì)機(jī)制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、35-50歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，電線電纜、材料、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電纜行業(yè)，同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電纜產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化流程；
3、熟練掌握電線電纜的質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)工藝、具備豐富的產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和行業(yè)資源；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)開拓能力，具備豐富的行業(yè)資源；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的凝聚力和感召力，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)。
職位類別： 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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14-22K申請(qǐng)職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電纜工程，工學(xué)工程，電線電纜制造技術(shù)，電線電纜相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上工程師職稱證書 2.熟悉電線電纜設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；體系及其他認(rèn)證培..
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20.8-33.3K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長(zhǎng)分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負(fù)責(zé)新能源對(duì)外技術(shù)..
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10-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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15-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、與客戶技術(shù)人員對(duì)接，設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品； 2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與審核； 3、空、鐵電抗器生產(chǎn)技術(shù)圖紙的編制； 4、空、鐵電抗器現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo) 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電..
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15-25K申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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150000-178956.9K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、精通配電變壓器專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具備深厚技術(shù)功底，能夠解決復(fù)雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng)新能力，能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光..
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25-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電線電纜生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程控制及質(zhì)量管理，制定并監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景，具備豐富的電線電..
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41.6-58.3K申請(qǐng)職位光伏電站運(yùn)維公司，有100多個(gè)電站，要求候選人技術(shù)+管理型人才 工作地點(diǎn)南京，偶爾出差，處理過電站設(shè)備的重大事故搶修， 有過電站監(jiān)測(cè)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 一、制度管理 1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針，政策，法令，法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理 2、熟悉并認(rèn)真貫徹有關(guān)的電力生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī) 3、認(rèn)同企業(yè)文化，遵循并貫徹公司..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：獵頭顧問
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