崗位職責(zé)：
1）根據(jù)客戶需求進行電芯產(chǎn)品的性能設(shè)計和新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計；
2）電芯設(shè)計的先進性、可制造性、經(jīng)濟性的持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品競爭力提升；
3）負(fù)責(zé)電性能和安全性能的提升、電池綜合性能測試評估和失效模式分析；
4）電芯開發(fā)類文件、控制類文件、產(chǎn)品規(guī)格書的制定，開發(fā)流程的實施與管理；
5）樣品生產(chǎn)異常的識別、分析及解決，優(yōu)化電芯材料體系，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品良率。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、電化學(xué)等專業(yè)；
2）熟悉材料的常見表征方法；了解鋰離子電芯所用的各種材料；熟悉電芯材料的分析方法與測試設(shè)備；
3）熟悉鋁殼或軟包動力電芯的設(shè)計及電芯制作的工藝流程和相關(guān)設(shè)備；
4）3年以上鋰離子軟包或鋁殼的動力/儲能電池或鈉電池材料行業(yè)經(jīng)驗；
5）對新產(chǎn)品的開發(fā)流程或APQP有一定的了解。
1）根據(jù)客戶需求進行電芯產(chǎn)品的性能設(shè)計和新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計；
2）電芯設(shè)計的先進性、可制造性、經(jīng)濟性的持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品競爭力提升；
3）負(fù)責(zé)電性能和安全性能的提升、電池綜合性能測試評估和失效模式分析；
4）電芯開發(fā)類文件、控制類文件、產(chǎn)品規(guī)格書的制定，開發(fā)流程的實施與管理；
5）樣品生產(chǎn)異常的識別、分析及解決，優(yōu)化電芯材料體系，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品良率。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、電化學(xué)等專業(yè)；
2）熟悉材料的常見表征方法；了解鋰離子電芯所用的各種材料；熟悉電芯材料的分析方法與測試設(shè)備；
3）熟悉鋁殼或軟包動力電芯的設(shè)計及電芯制作的工藝流程和相關(guān)設(shè)備；
4）3年以上鋰離子軟包或鋁殼的動力/儲能電池或鈉電池材料行業(yè)經(jīng)驗；
5）對新產(chǎn)品的開發(fā)流程或APQP有一定的了解。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
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電芯研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設(shè)計方案輸出，包括設(shè)計方案、工藝文件的制定，確保項目按時完成。 2. 配合項目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實驗研究，完成實驗報告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對不..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設(shè)計..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、獨立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實驗報告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設(shè)計熟悉，有兩輪車電池或無人機電池開發(fā)..
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面議申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行質(zhì)量評價和篩選，對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估改進提升效率和質(zhì)量 ..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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1.8-2.5萬/月申請職位電芯設(shè)計開發(fā)工程師（CPD）（多極耳快充、快放軟包電芯） 1、 客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時對接客戶支持工作； 2、 根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計開發(fā)工作，電芯生..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
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工作地址
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