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      您當(dāng)前所在的位置: 一覽> 浙江力諾流體控制科技股..> 車間主任
      地址:浙江省瑞安市上望街道望啟新路1號
      加班工資
      帶薪年假
      五險一金
      年終分紅
      年底雙薪
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      全勤獎
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      免費班車
      崗位晉升
      管理規(guī)范
      扁平管理
      技能培訓(xùn)
      節(jié)日禮物
      定期體檢
      車間主任
      1.1-1.6萬/月
      • 學(xué)歷要求: 大專及以上
      • 工作經(jīng)驗: 8年以上
      • 更新時間: 2025-01-14
      • 招聘人數(shù): 若干
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 浙江-溫州市
      王女士 HR
      帶薪年假 五險一金 餐補房補交通補 免費住宿 班車接送 任務(wù)制不考察考勤
      1. 生產(chǎn)管理與執(zhí)行:負(fù)責(zé)組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。這包括協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)過程中的問題,以保證生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)。
      2. 質(zhì)量控制:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,參與或負(fù)責(zé)總裝車間的質(zhì)量體系構(gòu)建、維護(hù)和執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。這可能涉及組織質(zhì)量審核、處理質(zhì)量問題、提升產(chǎn)品質(zhì)量意識等。
      3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng):管理總裝車間團(tuán)隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、績效評估與激勵,以及團(tuán)隊建設(shè),以提升團(tuán)隊的整體工作效率和協(xié)作能力。
      4. 成本控制與優(yōu)化:貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),通過有效管理原材料使用、降低廢品率、提升生產(chǎn)效率等措施,不斷尋求降低成本的方法,同時保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響。
      5. 技術(shù)與工藝改進(jìn):推動持續(xù)改進(jìn)活動,如采用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)确椒ǎ瑑?yōu)化總裝流程,減少浪費,提升生產(chǎn)效率。與設(shè)計工藝人員協(xié)作,確保技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新得以實施。
      6. 設(shè)備管理與維護(hù):負(fù)責(zé)總裝車間設(shè)備的TPM(全面生產(chǎn)維護(hù))和PM(預(yù)防性維護(hù)),確保設(shè)備正常運行,快速響應(yīng)設(shè)備故障,參與新設(shè)備的安裝調(diào)試,保障生產(chǎn)安全。
      7. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào):作為車間與公司其他部門、供應(yīng)商及客戶之間的橋梁,有效溝通生產(chǎn)需求、進(jìn)度、問題和解決方案,參與或主持相關(guān)的技術(shù)會議,促進(jìn)信息流通。
      8. 審核與合規(guī):負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并參與內(nèi)部及外部的質(zhì)量審核,確保總裝車間運作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及公司政策。
      9. 目標(biāo)設(shè)定與戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,設(shè)定部門年度、季度及月度目標(biāo),并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)運營計劃,推動實施,確保目標(biāo)達(dá)成。

      職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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      • 公司規(guī)模:500 - 999人
      • 公司性質(zhì):股份公司
      • 所屬行業(yè):通用機械
      • 所在地區(qū):浙江-溫州市
      • 聯(lián)系人:王女士
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