1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理工作。
2、認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3、參加、組織各種會議,對安全生產(chǎn)中存在的問題提出解決意見和建議,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
4、對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促、檢查、落實(shí)。
5、組織完成全礦原煤、掘進(jìn)、巷修等工作計(jì)劃(礦井年度、季度、月度計(jì)劃)。
6、負(fù)責(zé)組織采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的會審,并對貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、組織采掘工作面單項(xiàng)工程的施工設(shè)計(jì),并監(jiān)督按設(shè)計(jì)進(jìn)行施工和技術(shù)交底工作。
8、組織或參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況
9、定期召開會議,解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,難以解決的及時報(bào)告。
10、組織制定有關(guān)強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理措施和辦法,按措施、作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)。
11、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時排查安全生產(chǎn)事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
12、參與煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查,查明井田范圍內(nèi)的隱蔽致災(zāi)因素,并采取相應(yīng)治理措施。
13、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
14、參與煤礦應(yīng)急救援預(yù)案的編制及應(yīng)急救援演練。及時參與事故搶救,落實(shí)事故防范措施。
15、參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系檢查工作;監(jiān)督檢查質(zhì)量控制中的采煤專業(yè)、掘進(jìn)專業(yè)工作。
2、認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3、參加、組織各種會議,對安全生產(chǎn)中存在的問題提出解決意見和建議,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
4、對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促、檢查、落實(shí)。
5、組織完成全礦原煤、掘進(jìn)、巷修等工作計(jì)劃(礦井年度、季度、月度計(jì)劃)。
6、負(fù)責(zé)組織采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的會審,并對貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、組織采掘工作面單項(xiàng)工程的施工設(shè)計(jì),并監(jiān)督按設(shè)計(jì)進(jìn)行施工和技術(shù)交底工作。
8、組織或參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況
9、定期召開會議,解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,難以解決的及時報(bào)告。
10、組織制定有關(guān)強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理措施和辦法,按措施、作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)。
11、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時排查安全生產(chǎn)事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
12、參與煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查,查明井田范圍內(nèi)的隱蔽致災(zāi)因素,并采取相應(yīng)治理措施。
13、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
14、參與煤礦應(yīng)急救援預(yù)案的編制及應(yīng)急救援演練。及時參與事故搶救,落實(shí)事故防范措施。
15、參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系檢查工作;監(jiān)督檢查質(zhì)量控制中的采煤專業(yè)、掘進(jìn)專業(yè)工作。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
光伏技術(shù)支持工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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12-15萬/年申請職位1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場,解決采掘、地測、防治水等技術(shù)問題。 2.組織年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制;參加采掘接替方案和各種技術(shù)措施..
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0.7-1萬/月申請職位1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場,解決采掘、地測、防治水等技術(shù)問題。 2.負(fù)責(zé)組織編制礦井中、長期發(fā)展規(guī)劃,年、季、月度采掘生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)“三項(xiàng)計(jì)劃”的編制..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備的技術(shù)管理、維護(hù)保養(yǎng)及更新改造,確保設(shè)備安全運(yùn)行。 2.制定機(jī)電設(shè)備安全技術(shù)措施,監(jiān)督落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.推廣應(yīng)用先進(jìn)機(jī)電技術(shù),優(yōu)化生產(chǎn)工藝..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé):1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說明書及工作標(biāo)準(zhǔn),確保職責(zé)清楚分工明確,負(fù); 2.責(zé)對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn); 3.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程,為科室正常工作提供依據(jù); 4.制定煉鐵廠內(nèi)..
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25-35萬/年申請職位1、男,45周歲以內(nèi)。工科(有色冶金類優(yōu)先)大中專及以上學(xué)歷; 2、長期從事有色(銅、鉛、鋅、錫)冶煉工作,有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術(shù)管理; 3、在生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位1. 30-50歲 2.大專以上學(xué)歷3.5年以上工作經(jīng)歷 4.掌握鐵前工序各工藝專業(yè)基本知識,具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的鐵前工藝技術(shù)分析能力; 6、具有良好的溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和完善煉鐵廠(包括燒結(jié)原料)技術(shù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),組織開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等工作,提高煉鐵生產(chǎn)的技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益; 2、深入研究煉鐵工藝,對生產(chǎn)過程中的工藝..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé):1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說明書及工作標(biāo)準(zhǔn),確保職責(zé)清楚分工明確,負(fù); 2.責(zé)對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn); 3.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程,為科室正常工作提供依據(jù); 4.制定煉鐵廠內(nèi)..
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0.8-1.6萬/月申請職位負(fù)責(zé)燒結(jié)廠技術(shù)管理工作,不限于配料組織、成本控制、質(zhì)量把控等
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1-1.5萬/月申請職位1、對生產(chǎn)過程中各種工資違規(guī)操作導(dǎo)致的環(huán)境、職業(yè)健康不安全因素負(fù)管理責(zé)任 2、負(fù)責(zé)制定安全高效的工藝操作方式,對新工藝操作中存在的環(huán)境、職業(yè)健康不安全因素進(jìn)行辯識,并定期消除新工藝中存在..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)狻⒚簹狻⒂吞锏?/li>
- 所在地區(qū):云南-曲靖市-富源縣
- 聯(lián)系人:李立勇
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