崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責組織制定人力資源及行政管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
3、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
4、負責人員入職/離職手續辦理，薪酬績效核算、考勤管理、工資核算;
5、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
7、負責辦公室管理工作，辦公用品采購；車輛、電話卡、手機管理；車間不銹鋼廢料安排上門回收。
8、負責公司展會事宜對接及安排
9、負責公司生日會、團建、年會、節日、福利策劃及安排；
10、管理公司公眾號、企業微信
11、兼職財務助理
任職要求：
1、大專以上學歷
2、2年以上相關工作經驗
3、25—40周歲
單休，8小時制，包吃，節日福利、生日福利
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責組織制定人力資源及行政管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
3、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
4、負責人員入職/離職手續辦理，薪酬績效核算、考勤管理、工資核算;
5、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
7、負責辦公室管理工作，辦公用品采購；車輛、電話卡、手機管理；車間不銹鋼廢料安排上門回收。
8、負責公司展會事宜對接及安排
9、負責公司生日會、團建、年會、節日、福利策劃及安排；
10、管理公司公眾號、企業微信
11、兼職財務助理
任職要求：
1、大專以上學歷
2、2年以上相關工作經驗
3、25—40周歲
單休，8小時制，包吃，節日福利、生日福利
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責..
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5-8千/月申請職位工作職責： 1.負責公司人事工作，包括但不限于招聘、勞動合同簽訂、員工關系管理、考勤管理等。 2.負責組織、籌備公司各種娛樂活動及企業文化建設工作。 3.協助經理完成公司人才庫建設。 4.負責完成..
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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4-6千/月申請職位崗位職責： 1.協助部門負責人處理日常工作，監督各部門認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令； 2.負責來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護工作； 3.執行公司的各項規章制度，負責辦理員工入職..
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5-8千/月申請職位要求：漢語言文學、工商管理或人力資源等相關專業，本科以上學歷，文筆佳，善于溝通，綜合素質好，有較高的熱情與良好的服務意識。擔任過班級干部或社團宣傳工作者優先。 崗位：人事助理、行政助理..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：廣東-東莞市-高埗
- 聯系人：劉
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