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崗位職責：
1.在經理領導下負責煤礦基建全面工作，根據公司戰略規劃，制定、組織和實施企業生產基建計劃，完成公司下達的經營業績目標。
2.積極配合公司領導班子開展工作，在煤礦基建過程中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
3.負責統籌抓好煤礦設計、基建、技術、質量標準化、機電等工作。對所分管業務范圍內安全生產、質量工作負全面責任。
4.堅持原則，協調、督促監理單位、施工單位、設計單位的工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.熟悉煤炭行業政策，具備組織抓好煤礦設計、基建、技術、質量標準化、機電等工作的專業能力；熟悉現代企業管理，有較強的戰略規劃、決策判斷、市場分析、組織協調能力和執行力。
2.具有500萬噸/年及以上產能井工煤礦全過程建設工作經驗（包括礦井一期、二期、三期、聯合試運轉、地面建筑、洗煤廠等）；具有中級及以上職稱或注冊安全工程師職業資格證者優先。
3.年齡不超過45周歲（1979年7月1日以后出生）。
4.具有全日制大學本科及以上學歷，采礦類相關專業。
5.應具有以下任職經歷之一：
（1）中央企業所屬二級單位中層副職及相當職務層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上；
（2）省（自治區、直轄市）直屬國有企業中層副職及相當職務層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上；
（3）地市直屬國有企業領導班子副職及相當職務層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上。
（4）黨政機關、事業單位副處級崗位工作，或在正科級崗位工作滿3年以上，未滿3年的，一般應當在正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在正科級崗位工作滿1年以上。
（5）500萬噸/年及以上產能規模的民營煤礦擔任相應層級領導職務，且從事基建經營管理工作滿3年以上。
（6）具有五職礦長、五科技術人員工作經歷的優先。
6.符合任職回避規定。
7.具有正常履行職責的心理和身體條件。

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

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