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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成供應(yīng)商渠道的開(kāi)發(fā)（生產(chǎn)設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備），持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商渠道；
2.跟蹤供應(yīng)商的市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略并落地執(zhí)行，保證采購(gòu)成本的合理和優(yōu)勢(shì)；
3.對(duì)供應(yīng)商引入審核，過(guò)程管理，異常清退等全鏈路監(jiān)控并配合風(fēng)控進(jìn)行管控；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及跟進(jìn)，獨(dú)立處理供應(yīng)商商務(wù)問(wèn)題，保障公司所采購(gòu)物料的交期及品質(zhì)要求；
5.負(fù)責(zé)成本費(fèi)用管理及分析，編制相關(guān)成本報(bào)表，完成公司年度采購(gòu)降本KPI指標(biāo)；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，熟悉各種辦公軟件的操作；
2.5年以上大中型制造業(yè)采購(gòu)高級(jí)工程師或采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池、新能源材料企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通談判能力，具備抗壓性及高度的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的成本管理，風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)分析的能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
1.協(xié)助完成供應(yīng)商渠道的開(kāi)發(fā)（生產(chǎn)設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備），持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商渠道；
2.跟蹤供應(yīng)商的市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略并落地執(zhí)行，保證采購(gòu)成本的合理和優(yōu)勢(shì)；
3.對(duì)供應(yīng)商引入審核，過(guò)程管理，異常清退等全鏈路監(jiān)控并配合風(fēng)控進(jìn)行管控；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及跟進(jìn)，獨(dú)立處理供應(yīng)商商務(wù)問(wèn)題，保障公司所采購(gòu)物料的交期及品質(zhì)要求；
5.負(fù)責(zé)成本費(fèi)用管理及分析，編制相關(guān)成本報(bào)表，完成公司年度采購(gòu)降本KPI指標(biāo)；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，熟悉各種辦公軟件的操作；
2.5年以上大中型制造業(yè)采購(gòu)高級(jí)工程師或采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池、新能源材料企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通談判能力，具備抗壓性及高度的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的成本管理，風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)分析的能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
職位類(lèi)別： 采購(gòu)主管/采購(gòu)工程師
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：PACK工廠(chǎng)全盤(pán)采購(gòu)工作； 任職資格：大型PACK工廠(chǎng)采購(gòu)工作3年以上； 熟練操作ERP系統(tǒng)； 對(duì)電芯、保護(hù)板、電子料、五金件、塑輔料行情非常熟悉； 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 有行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各種途征搜集潛在供應(yīng)商資源信息，不斷搜尋和開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)管理制度，以控制和降低采購(gòu)成本為主。 負(fù)責(zé)采購(gòu)詢(xún)、比、議價(jià)、對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析，做好..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、26-40歲，高中； 2、熟悉供應(yīng)商管理流程和核價(jià)能力。 3、有 2年以上18650成品電池采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)、保護(hù)板 ( IC MOS …等重要電子元件)、塑料、線(xiàn)材、五金…等）人脈豐富優(yōu)先。 4、..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通采購(gòu)流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)把控成本，熟悉供..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu)談判、處理采購(gòu)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位采購(gòu)部-采購(gòu)主管 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所轄采購(gòu)范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場(chǎng)、廠(chǎng)商進(jìn)行調(diào)研和市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)核準(zhǔn)的采購(gòu)清單，按照合格供應(yīng)商名錄以此詢(xún)價(jià)、議價(jià)，根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、工期要求，選出最合..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
- 聯(lián)系人：羅女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510800
工作地址
- 地址：廣州市花都區(qū)鏡湖大道8號(hào)國(guó)光工業(yè)園F2棟
