1、使用銷售測量模型和診斷工具來幫助確定銷售績效指標、關鍵機會領域和銷售人員培訓需求；
2、開發和設計運營工具，監控銷售任務和計劃 ；
3、協調溝通，向銷售人員傳達關鍵信息；
4、指導銷售流程的改進；
5、評估并推薦戰略重點、銷售人員績效指標和銷售效率跟蹤方法。
1、有銷售運營管理相關工作經驗優先；
2、對銷售流程有深入了解，具備較強項目管理能力；
3、具備優秀溝通能力，口頭或書面表達能力強，快速思考能力；
4、支持多個不同業務部門或地區經驗者優先。

職位類別： 9385

舉報