職位描述：
"1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化；
2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程；
3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安全目標(biāo)；
4.配合人事部門招聘和擇優(yōu)錄用生產(chǎn)人員，以及員工的考勤和績效管理；
5.主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在保證質(zhì)量和效率的前提下完成及時(shí)交貨（OTD目標(biāo)100%）;
6.以精益生產(chǎn)和智能制造為核心，主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的持續(xù)改善和創(chuàng)新，包括但不限于：
a) 提高品質(zhì)直通率（目標(biāo)-0 缺陷），
b) 提高生產(chǎn)效率（目標(biāo)-100%），
c) 降低在線庫存，
d) 降低輔助人員比例，
e) 降低生產(chǎn)報(bào)廢率（目標(biāo)<0.5%）,
f) 降低換線時(shí)間，
7.激勵(lì)和提高員工的工作士氣和責(zé)任感，培養(yǎng)和發(fā)展員工；
8.配合其他部門的工作，積極開展職責(zé)目標(biāo)內(nèi)的持續(xù)改善和創(chuàng)新；
9.公司發(fā)展過程中可能調(diào)整的其它職責(zé)。
"1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化；
2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程；
3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安全目標(biāo)；
4.配合人事部門招聘和擇優(yōu)錄用生產(chǎn)人員，以及員工的考勤和績效管理；
5.主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在保證質(zhì)量和效率的前提下完成及時(shí)交貨（OTD目標(biāo)100%）;
6.以精益生產(chǎn)和智能制造為核心，主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的持續(xù)改善和創(chuàng)新，包括但不限于：
a) 提高品質(zhì)直通率（目標(biāo)-0 缺陷），
b) 提高生產(chǎn)效率（目標(biāo)-100%），
c) 降低在線庫存，
d) 降低輔助人員比例，
e) 降低生產(chǎn)報(bào)廢率（目標(biāo)<0.5%）,
f) 降低換線時(shí)間，
7.激勵(lì)和提高員工的工作士氣和責(zé)任感，培養(yǎng)和發(fā)展員工；
8.配合其他部門的工作，積極開展職責(zé)目標(biāo)內(nèi)的持續(xù)改善和創(chuàng)新；
9.公司發(fā)展過程中可能調(diào)整的其它職責(zé)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-8千/月申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異..
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員與設(shè)備，確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2...
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程并保證順利進(jìn)行； 2. 管理并改善生產(chǎn)系統(tǒng)，提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 指導(dǎo)、檢查和控制生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，降低生產(chǎn)成本； 4. 及時(shí)解決生產(chǎn)環(huán)..
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面議申請職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：吳生
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工作地址
- 地址：江西省宜春市上高縣五里嶺工業(yè)園裕盛路38號
