招聘崗位：機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師（2025屆校招）
招聘對象：2025屆畢業(yè)生
【研究方向】
固體儲能研究、空氣儲能研究、熔鹽儲能研究、儲能設(shè) 備研究(換熱器、熱泵流體機(jī)械)、儲能場景運(yùn)用系統(tǒng)工藝 研究(火電廠靈活性改造、風(fēng)光一體大基地配儲等)
【專業(yè)要求】
熱能與動力工程、能源與環(huán)境工程、化工過程機(jī)械、流體機(jī)械、自動化工程、控制工程、電氣自動化機(jī)械結(jié)構(gòu)
【學(xué)歷要求】 本科及以上
【薪酬福利】
■本科：年薪12-18萬
■碩士：年薪18-28萬
■博士：年薪28-38萬
六險一金、學(xué)歷津貼、職稱津貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)體旅游、下午茶等
【休假福利】
雙休及國家法定節(jié)假日、彈性工作制、帶薪休假、獨(dú)生 子女陪護(hù)假、育兒假、休整假、產(chǎn)假、婚假、護(hù)理假等
【保障體系】年度體檢、人才公寓、員工食堂、各類業(yè)余活動、部門 團(tuán)建等
【人才補(bǔ)貼】符合條件的高校畢業(yè)生可申請當(dāng)?shù)卣瞬乓M(jìn)補(bǔ)貼， 博士48萬、碩士35萬、本科23萬
【專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道】
■助理工程師——工程師-副高級工程師——正高級工程師 管理崗位
■骨干員工——研發(fā)副經(jīng)理——研發(fā)經(jīng)理——副總工程師 ——總工程師——公司副總
公司每年舉辦一次內(nèi)部競聘會、骨干員工評審 會，選拔優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才
招聘對象：2025屆畢業(yè)生
【研究方向】
固體儲能研究、空氣儲能研究、熔鹽儲能研究、儲能設(shè) 備研究(換熱器、熱泵流體機(jī)械)、儲能場景運(yùn)用系統(tǒng)工藝 研究(火電廠靈活性改造、風(fēng)光一體大基地配儲等)
【專業(yè)要求】
熱能與動力工程、能源與環(huán)境工程、化工過程機(jī)械、流體機(jī)械、自動化工程、控制工程、電氣自動化機(jī)械結(jié)構(gòu)
【學(xué)歷要求】 本科及以上
【薪酬福利】
■本科：年薪12-18萬
■碩士：年薪18-28萬
■博士：年薪28-38萬
六險一金、學(xué)歷津貼、職稱津貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)體旅游、下午茶等
【休假福利】
雙休及國家法定節(jié)假日、彈性工作制、帶薪休假、獨(dú)生 子女陪護(hù)假、育兒假、休整假、產(chǎn)假、婚假、護(hù)理假等
【保障體系】年度體檢、人才公寓、員工食堂、各類業(yè)余活動、部門 團(tuán)建等
【人才補(bǔ)貼】符合條件的高校畢業(yè)生可申請當(dāng)?shù)卣瞬乓M(jìn)補(bǔ)貼， 博士48萬、碩士35萬、本科23萬
【專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道】
■助理工程師——工程師-副高級工程師——正高級工程師 管理崗位
■骨干員工——研發(fā)副經(jīng)理——研發(fā)經(jīng)理——副總工程師 ——總工程師——公司副總
公司每年舉辦一次內(nèi)部競聘會、骨干員工評審 會，選拔優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才
職位類別： 儲備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生
舉報
飛機(jī)結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：儲能
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖州市吳興區(qū)總部自由港D幢11-12層
