崗位描述：
1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題；
2、編制和修改現場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發的工藝文件的變更內容進行培訓；
3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現的問題、工藝流程優化；
4、跟進生產，銜接設計，做好生產指導及設計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業工作經驗，專科及以上學歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業電池，UPS電源等技術問題；
3、具有良好的職業素養，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業心和責任心。
1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題；
2、編制和修改現場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發的工藝文件的變更內容進行培訓；
3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現的問題、工藝流程優化；
4、跟進生產，銜接設計，做好生產指導及設計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業工作經驗，專科及以上學歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業電池，UPS電源等技術問題；
3、具有良好的職業素養，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業心和責任心。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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申請職位
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1.負責自研產品BRD（商業需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產品需求文檔）三項工作； 2.參與產品開發過程中的項目推進管理； 3.負責產品生態鏈企業的合作建立與協同管控； 4.負責..
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0.8-1萬/月申請職位1、負責新產品樣品制作的督促和跟進。 2、負責電芯材料配比、電芯工藝技術及設計文件的輸出 3、指導生產線進行新產品的試產及量產的轉換。 4、電芯工程變更的制定與執行跟進。 5、負責新產品開發制..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產品研發方案，確定關鍵參數， 3、 實施研發方案，確定相關..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 1.參與儲能項目方案設計； 2.參與項目售前、售中、售后技術支持； 3.參與產品升級迭代的可行性分析、技術實現及檢測工作； 4.參與供應鏈企業及外部技術合作。 任職要求： 1.具備儲能項目..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責 1、及時響應客戶反饋的產品故障問題，通過技術手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現的技術問題，提交維修及分析報告，協助技術團隊完成產品改進及升級工作； 3..
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0.8-1.5萬/月申請職位要求： 1、男女不限，25-45歲，全日制本科以上文憑，3年以上鋰電行業工作經驗，熟悉電化學電源基礎知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、熟悉制造工藝、產品類型、性能、特點；能制定并完善PFMEA，..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責： 1.參與電池材料體系的選型和驗證 ，對相關原材料進行基礎性能研究 ，制定檢驗指標等 2.參與電池新產品的設計開發、樣品試制、性能評測，負責對接溝通整體工藝流程設計及實施 3.協助產..
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面議申請職位職位介紹： 1、負責技術文檔編寫及產品報價工作； 2、協助解決客戶提出的技術難題； 3、記錄技術支持過程，編寫分析文檔，提高產品質量。 任職要求： 1、大專及以上學歷，電化學或新材料應用專業，..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責： 1.調研前沿電化學電池技術并論證其可行性 ，編制鋰離子電池電解液技術路線 2.負責項目開發，針對項目需求以及新型化學體系的特點 ，針對性地開發如半/全固態電池。 3.負責開展對外交流..
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面議申請職位精通鋰電池電路設計、精通3D架構圖紙設計、精通鋰電池封裝相關技術、熟悉鋰電池相關知識。
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：蓄電池類
- 所在地區：江西-南昌市-南昌縣
- 聯系人：賀先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：小藍經濟開發區富山一路1388號
