崗位描述：
1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題；
2、編制和修改現場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發的工藝文件的變更內容進行培訓；
3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現的問題、工藝流程優化；
4、跟進生產，銜接設計，做好生產指導及設計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業工作經驗，專科及以上學歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業電池，UPS電源等技術問題；
3、具有良好的職業素養，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業心和責任心。
1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題；
2、編制和修改現場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發的工藝文件的變更內容進行培訓；
3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現的問題、工藝流程優化；
4、跟進生產，銜接設計，做好生產指導及設計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業工作經驗，專科及以上學歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業電池，UPS電源等技術問題；
3、具有良好的職業素養，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業心和責任心。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位職位要求： 1、材料、化工、電化學類專業畢業，兩年以上鋰電工藝工程師或生產技術支持經驗； 2、熟悉鋰電池生產工藝，熟悉鋰電設備調試及相關工藝作業指導文件的書寫； 3、責任心強，能夠承受工作壓..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1.負責自研產品BRD（商業需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產品需求文檔）三項工作； 2.參與產品開發過程中的項目推進管理； 3.負責產品生態鏈企業的合作建立與協同管控； 4.負責..
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0.8-1萬/月申請職位1、負責新產品樣品制作的督促和跟進。 2、負責電芯材料配比、電芯工藝技術及設計文件的輸出 3、指導生產線進行新產品的試產及量產的轉換。 4、電芯工程變更的制定與執行跟進。 5、負責新產品開發制..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產品研發方案，確定關鍵參數， 3、 實施研發方案，確定相關..
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0.8-2.5萬/月申請職位崗位職責：1.根據研發中心安排，進行新品研究及改善項目的改進工作。2.根據評估批準后的項目方案，進行所有試驗跟蹤并提出改進建議。3.負責對項目進行結果進行分析判斷。4.負責對項目實驗結果進行判..
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1.2-1.6萬/月申請職位1、本科以上學歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業，3年以上儲能行業系統集成設計工作經驗； 2、精通AutoCAD，Creo等制圖軟件，可獨立完成儲能系統集成方案設計。 3、有良好的職業道德操守，強烈..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責 1、及時響應客戶反饋的產品故障問題，通過技術手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現的技術問題，提交維修及分析報告，協助技術團隊完成產品改進及升級工作； 3..
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1-1.5萬/月申請職位1.從事鋰電行業2年以上，本科學歷以上優先，電化學專業優先； 2.對鋰電和鈉電相關知識有深刻了解，需對32410整個設計、工藝、設備、材料特性熟悉，能夠獨立設計高鎳、磷酸鐵鋰、鈉電體系的32140型號..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 1.參與儲能項目方案設計； 2.參與項目售前、售中、售后技術支持； 3.參與產品升級迭代的可行性分析、技術實現及檢測工作； 4.參與供應鏈企業及外部技術合作。 任職要求： 1.具備儲能項目..
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10-18/月申請職位1、從事于電池研發和市場端失效分析，通過機理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負責鋰電池失效分析方法開發及應用； 3、 負責鋰電池熱失控火災痕跡失效分析方法開發及應用； 4、 負..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：蓄電池類
- 所在地區：江西-南昌市-南昌縣
- 聯系人：賀先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：小藍經濟開發區富山一路1388號
