崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)探索對(duì)外產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)能力輸出，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)；
2、獲取養(yǎng)老護(hù)理員等各類(lèi)資格證書(shū)的培訓(xùn)和認(rèn)證的資格與牌照；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和落地，提升培訓(xùn)效果；
4、開(kāi)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，包括但不限于開(kāi)展培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)講師等；
5、與政府、各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)及機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入聯(lián)系與對(duì)接；
6、開(kāi)展教育培訓(xùn)行業(yè)的研究，撰寫(xiě)研究報(bào)告，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、政策等進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力；
3、有過(guò)教培行業(yè)BD相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、有過(guò)C端推廣經(jīng)驗(yàn)或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
5、熟悉人社相關(guān)人才政策，有政府和高校資源的優(yōu)先考慮。

職位類(lèi)別： 培訓(xùn)主管

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