一、工作內容：
1.負責社保繳納和增減員操作
2.負責離職薪資核算及人事認證培訓
3.負責市場薪資核算及激勵政策獎金核算申請
4.負責門店計件統計的落地執行與追蹤稽查，為薪酬、晉升、調職等工作提供依據；
5.協助內部薪酬管理系統的建設，不斷優化和完善系統，提升人效；
6.協助出具各項稽查數據及分析報表等；
7.下店稽查輔導追蹤
8.執行并落地公司的薪酬激勵政策；

二、福利待遇
1、享受公司下午茶、員工生日會、部門團建、過節禮品、員工旅游等！
2、入職購買五險、享受國家法定節假日、帶薪年假、年終獎等福利！
公司位于深圳市南山區TCL國際E城C8-C,交通便利、辦公環境舒適優雅整潔，工作氛圍輕松愉悅，同事熱情開朗！
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3.思維敏捷，有較強的邏輯思維能力；
4.對數據有敏銳的直覺，能承受一定的工作壓力；
5.執行力強，遇到問題時能積極主動地尋求解決方案；
6.善于思考，能夠獨立分析和解決問題，有1年及以上餐飲行業經驗者/1000人以上薪資核算經驗優先考慮。

職位類別： 薪酬績效專員

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