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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定本部門銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施確保目標(biāo)達(dá)成；
全力拓展公司業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新客戶，同時(shí)維護(hù)好已有客戶；
培養(yǎng)銷售人才；
保證接單目標(biāo)，出貨目標(biāo)，回款目標(biāo)全面達(dá)成；
其他事宜。
全力拓展公司業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新客戶，同時(shí)維護(hù)好已有客戶；
培養(yǎng)銷售人才；
保證接單目標(biāo)，出貨目標(biāo)，回款目標(biāo)全面達(dá)成；
其他事宜。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管
舉報(bào)
銷售主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-6千/月申請(qǐng)職位任職要求； 1、25歲至40歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子類等相關(guān)專業(yè)為佳。 2、 3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃和開拓能力，能較好的完成公司銷售任務(wù)； 3、有銷售管理崗位工作..
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0.6-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、2年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有鋰電保護(hù)板銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的管理規(guī)劃能力； 2、能較好的根據(jù)公司或部門下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，完成銷售任務(wù)； 3、具有市場(chǎng)開拓能力和良好的團(tuán)..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過視頻, 圖文宣傳等方式協(xié)助銷售同事更好的宣傳公司,宣傳產(chǎn)品,宣傳品牌,助銷售更上一層樓, 助品牌獲得成功, 助公司的形象口碑更佳. 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司公眾號(hào), 公司市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng),..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息收集工作，對(duì)項(xiàng)目情況做出初步評(píng)估。負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流，提供產(chǎn)品解決方案； 2.負(fù)責(zé)對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)、分析、確立、跟蹤、反饋及維護(hù)潛在和既..
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面議申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有5年以上鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、英語熟練者優(yōu)先考慮。
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理、跟進(jìn)，開拓新市場(chǎng)并鞏固擴(kuò)大原有市場(chǎng)。2、收集并跟蹤項(xiàng)目信息、了解項(xiàng)目背景及各種關(guān)系，定期匯報(bào)進(jìn)展并提出下一步工作建議。3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。4、有3年以上電力..
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6-12萬/年申請(qǐng)職位1、熟悉電網(wǎng)監(jiān)控后臺(tái)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、熟悉電力系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，熟悉變電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護(hù)設(shè)備等。 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力；能進(jìn)行全面的市場(chǎng)分析，并制定相關(guān)的銷售..
- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：于琳
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