本崗位引進人才所學專業新媒體/設計/酒店管理/法律等相關專業，為市場出眾的中小微企業提供創新空間和六大要素賦能服務，利用三航創新圈的優勢與資源，幫助企業早日成為行業領軍企業，懂得初創公司經營與合法權益的維護，協作精神踏實且運營細膩。該崗位工作內容與目標及任務，主要包括：1、負責入駐企業“六大要素”賦能合同的推進，為中小微企業提供創新空間與服務，持續引進知識產權/會計/投融資/稅務/工商/銀行/政府政策/法律等硬軟件優質服務，擅長與人打交道且表達流利，為入駐企業提供五星運營服務。2、擅長和當地政府部門積極互動交流，歡迎接待入駐企業、政府、協會、中介等機構推薦的企業，通過自身的運營服務爭取更多的星級客戶，爭取每季創新空間面積企業入駐率保持在90%以上。3、熟悉寫字樓安保/水電/消防/物業/保潔/裝修改造等工作流程，建立24小時安全巡視工作，做好寫字樓企業5S管理，熟悉公安/消防/政府執法等工作流程，懂得利用無人機、機器人等高科技建立企業財產與人身安全保障系統，營造一個五星創新企業之家。4、負責創新圈空間的設計、創意、廣告、撰寫新聞稿、短視頻等日常品牌宣傳，并聯合新媒體崗位每周更新舉辦不同的主題活動，完成線上/線下的客戶品牌宣傳工作目標與任務。5、每日接待來訪三航創新圈的機構且當日發布新聞稿，每周更新線上營銷宣傳內容和平臺運營。6、按照崗位職責每周評價表進行總結，做好（1）5S活動：天天5S養成職業習慣，每周文件資料是否完成整理和保存及考勤。（2）四像限：每天第一像限客戶名單是誰，每周客戶名單是否達標和成功率如何。（3）甘特圖：幫助崗位同事找到沒業績沒成效的原因，幫助下周實現崗位目標。
1、具有本科及學士學位以上的，年齡一般在35歲以下，個人懂得科技成果產業化、懂得市場商業理念或熟悉中小微企業群體等，具有項目管理知識體系的優先。
2、個人具備“獨立思考、獨立工作、獨立價值”的工作能力（若工作習慣猶豫者請勿應聘），若能得到大學教授或社會知名人士的推薦信優先錄用。
3、個人具有創新意識與創業精神及內驅力，飽滿的工作熱情和自燃型性格，喜歡在變化/動態/問題中捕捉各種市場與商業機會，有創業或商業賺錢的經歷優先（若不符合基本要求的請勿投簡歷以免耽誤時間）。
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職位類別： 市場經理/主管

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