1.根據學院發展戰略，搭建教學點開發、課程研發體系及相關評價機制，制定相關實施方案。
2.根據培訓業務需求，承擔現場教學資源開發和課程開發工作，輸出教研、教學成果，如培訓教材、課件、PPT、教案的制作。
3.負責組織教研、教學活動，如師資評審、新課試講、兼職教師管理等工作。
4.完成領導交辦的其他事務。
1.碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、教育類專業優先。
2.理論基礎扎實，學習與研究能力強，能夠勝任課題研究任務。
3.有較強的語言表達能力，能夠勝任教學要求，具備結構化思維和較強的文字總結能力，有教師資格證者優先。
4.工作認真細致、嚴謹踏實、執行力強。
5.有較強抗壓能力，接受出差。

職位類別： 培訓講師

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