一、工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備、礦卡等機械設(shè)備的整車和零部件銷售，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F隊開展業(yè)務(wù)，收集市場相關(guān)信息，包括客戶信息、競爭對手信息、區(qū)域變化等，及時把握行業(yè)動態(tài)和變化趨勢。同國內(nèi)供應(yīng)商保持充分溝通，確保供應(yīng)鏈的合規(guī)性和風(fēng)險控制。領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊成員，配合公司計劃，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)。主要職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)莫桑比克及周邊國家新客戶的開發(fā)和老客戶的維護；
2、負(fù)責(zé)機械設(shè)備銷售合同的談判、簽訂、貨款回收，協(xié)助處理售后問題；
3、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、分析；
4、負(fù)責(zé)培隊訓(xùn)團隊成員，學(xué)習(xí)和了解機械設(shè)備性能及銷售技巧；

二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，有市場營銷、機械專業(yè)、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，英語CET6或TEM8 ,可以作為工作語言，年齡30-50歲。
2、工作經(jīng)驗：具備8年以上工程機械、重型設(shè)備銷售管理、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先；有柳工、重汽等銷售經(jīng)驗，具備整車銷售、零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能力要求：
a具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
b具備出色的市場分析能力、判斷能力和市場拓展能力，良好的客戶服務(wù)意識
c具備團隊管理和培訓(xùn)能力，能夠組織和管理團隊，提高團隊績效。
d能夠承受較強的工作壓力，具備應(yīng)急處理問題的能力;
e具備創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能夠推動團隊不斷進步
4、專業(yè)知識：
熟悉臨工、同力、柳工、重汽等礦卡或工程機械產(chǎn)品的性能等。

三、工作地點：莫桑比克貝拉，待遇面議。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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