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申請(qǐng)職位
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。 2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)公司..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé) 1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作; 2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度; 3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況; 5、參與公..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)的登記、核對(duì)和錄入；2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行月度稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理；3、做好公司存貨的進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)和臺(tái)賬管理；4、協(xié)助固定資產(chǎn)的核算和管理；5、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)核對(duì)。..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度。 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件。 3、做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心.
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5-5.5千/月申請(qǐng)職位工作要求： 1、具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上 2、能獨(dú)立核算全盤賬，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，財(cái)務(wù)報(bào)表處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)，有獨(dú)立思考解決問題的能力 3、工作踏實(shí)穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，服從領(lǐng)..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算； 2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)憑證裝訂、歸檔工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦法人其他事宜。 二、任職資格： 1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、處理全盤內(nèi)賬；負(fù)責(zé)整理憑證錄入、裝訂及賬簿等 2、負(fù)責(zé)日常收、支；登記現(xiàn)金、銀行日記賬;費(fèi)用報(bào)銷審核及其他 3、月中納稅申報(bào)； 4、負(fù)責(zé)編制工資表、報(bào)表 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及催收應(yīng)收、..
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面議申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 管理公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括付款、賬單和銀行對(duì)賬等工作； 2. 組織編制公司的預(yù)算并跟蹤執(zhí)行情況； 3. 分析和審查財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查錯(cuò)誤并及時(shí)糾正； 4. 審核公司的財(cái)務(wù)記錄以確保..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、30-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等專業(yè)，熟悉使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 3、熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)操作流程及商品進(jìn)銷存的管理； 4、熟悉制造業(yè)成本核算，懂成本分析，會(huì)制作..
- 公司規(guī)模：0
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：24975073
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