1、銷售管理:圍繞公司業務發展方向及團隊年度營銷目標,制定團隊業務開發計劃并開展營銷活動,帶領團隊實現銷售目標;督導合同的商務談判、合同簽訂工作;
2、客戶管理:定期盤點客戶,根據存量客戶情況制定階段性客戶拜訪及新客戶開拓計劃,督導團隊銷售人員按計劃開展客情關系維護;負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案;按照公司時效要求,及時處理客戶反映的相關問題及投訴;
3、市場推廣:配合市場部開展市場推廣和公關活動;配合產品部,落地并實施促銷方案;
4、風險管理:按照公司風控管理制度及要求,定期組織團隊人員學習及培訓,督導團隊人員營銷行為合規合法;
5、隊伍管理:完成部門新員工的招聘與培訓工作;組織對部門員工考核,根據考核結果實施人員晉升、調整;
6、業務開發:負責開發單位團體體檢,高端定制個檢,健康管理,基因檢測以及綠色就醫等業務。
1、大專及以上學歷;2年的團隊管理經驗;
2、有2年以上健康管理、體檢、保險、信托、私人銀行理財經理等高客工作經驗者優先;
3、具備良好溝通協調、學習和表達能力,具備良好的職業素養、社交能力、溝通協調能力及團隊合作精神;
4、具備一定的高端客戶資源及客戶分析、需求挖掘能力;具備高端客戶服務意識和理念。
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2、客戶管理:定期盤點客戶,根據存量客戶情況制定階段性客戶拜訪及新客戶開拓計劃,督導團隊銷售人員按計劃開展客情關系維護;負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案;按照公司時效要求,及時處理客戶反映的相關問題及投訴;
3、市場推廣:配合市場部開展市場推廣和公關活動;配合產品部,落地并實施促銷方案;
4、風險管理:按照公司風控管理制度及要求,定期組織團隊人員學習及培訓,督導團隊人員營銷行為合規合法;
5、隊伍管理:完成部門新員工的招聘與培訓工作;組織對部門員工考核,根據考核結果實施人員晉升、調整;
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