1、負責(zé)拓展市場，挖掘客戶；
2、負責(zé)制定和實施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團隊；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨立分析解決問題；
4、有團隊合作精神，性格開朗，注重團隊合作；
5、及時關(guān)注市場動態(tài)信息，對市場進行全面分析，積極開拓市場，完成公司銷售目標。
有相關(guān)鋰電經(jīng)驗優(yōu)先
2、負責(zé)制定和實施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團隊；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨立分析解決問題；
4、有團隊合作精神，性格開朗，注重團隊合作；
5、及時關(guān)注市場動態(tài)信息，對市場進行全面分析，積極開拓市場，完成公司銷售目標。
有相關(guān)鋰電經(jīng)驗優(yōu)先
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.2-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
-
1-2.2萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)3C數(shù)碼、消費類，電動工具、滑板車、掃地機、洗地機等小動力類領(lǐng)域B端大客戶廠商的開發(fā)、談判、跟進和維護: 2、負責(zé)鋰電池3C數(shù)碼、消費類、小動力、輕型動力類產(chǎn)品鋰電池市場需..
-
1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； ..
-
2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負責(zé)銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標任務(wù)，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發(fā)..
-
2.5-4.5萬/月申請職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗三年以上，有很強的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費用觀念和風(fēng)險掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團隊完成月度和季度業(yè)績。
-
3-9萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷售團隊和銷售組織架構(gòu)。 2.制定團隊年度及月度銷售目標，并促成完成銷售額，并定期復(fù)盤。 3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌..
-
50-80萬/年申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客 戶: 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負責(zé)..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體銷售計劃，制訂銷售計劃并組織實施，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2.根據(jù)銷售計劃，將部門銷售目標分解至個人；及時了解團隊成員的工作進度；參與重要銷售項目的談判。 3.維護..
-
1-2萬/月申請職位1、有1年以上儲能電池銷售經(jīng)理； 2、有儲能電池客戶資源； 3、能獨立開發(fā)儲能電池客戶 待遇與業(yè)績掛鉤
-
2-5萬/月申請職位1、管理銷售團隊，開拓市場渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標進行年度銷售預(yù)測，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標并對目標分解。 3、維護和開拓新的銷售渠道和客戶，動態(tài)把握市場信息，定期向公司提供分析..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：劉S
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市石排鎮(zhèn)田邊村磐嶺大地路15號
