崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核采購環(huán)節(jié)中焦化/熱電/燒結(jié)/煉鐵/煉鋼/軋鋼/制氧等鋼鐵工藝全流程中的備品備件與材料需求計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)推動采購備品備件與材料相關(guān)全流程的持續(xù)改善，包含物料分類分級管理、內(nèi)部整合、需求調(diào)研、計(jì)劃管理、采購環(huán)節(jié)流程等。
3.負(fù)責(zé)推動采購流程與制度的建立與持續(xù)優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)推動各類備品備件與材料采購的性價(jià)比提升，長期戰(zhàn)略合作與新技術(shù)新產(chǎn)品前端試用與推進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)加急計(jì)劃的審核與前端供應(yīng)商推薦。
6.負(fù)責(zé)根據(jù)流程和制度，協(xié)助其他部門搭建信息化系統(tǒng)。
任職資格：
1.年齡40周歲以下，專科及以上學(xué)歷，機(jī)械/材料/化工/電氣等相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年以上鋼鐵行業(yè)或焦化行業(yè)或發(fā)電制氧相關(guān)行業(yè)采購管理或者采購業(yè)務(wù)工作，熟悉鋼鐵生產(chǎn)流程及工藝設(shè)備。
3.熟悉設(shè)備或備品備件材料采購流程與質(zhì)量控制，熟悉采購管理與供應(yīng)商管理。
4.對企業(yè)文化認(rèn)同，具備良好的溝通能力/市場分析能力/成本分析能力，具備良好的分析問題及解決問題的能力。
5.熟悉使用辦公軟件，有一定的文字撰寫能力。
1.負(fù)責(zé)審核采購環(huán)節(jié)中焦化/熱電/燒結(jié)/煉鐵/煉鋼/軋鋼/制氧等鋼鐵工藝全流程中的備品備件與材料需求計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)推動采購備品備件與材料相關(guān)全流程的持續(xù)改善，包含物料分類分級管理、內(nèi)部整合、需求調(diào)研、計(jì)劃管理、采購環(huán)節(jié)流程等。
3.負(fù)責(zé)推動采購流程與制度的建立與持續(xù)優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)推動各類備品備件與材料采購的性價(jià)比提升，長期戰(zhàn)略合作與新技術(shù)新產(chǎn)品前端試用與推進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)加急計(jì)劃的審核與前端供應(yīng)商推薦。
6.負(fù)責(zé)根據(jù)流程和制度，協(xié)助其他部門搭建信息化系統(tǒng)。
任職資格：
1.年齡40周歲以下，專科及以上學(xué)歷，機(jī)械/材料/化工/電氣等相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年以上鋼鐵行業(yè)或焦化行業(yè)或發(fā)電制氧相關(guān)行業(yè)采購管理或者采購業(yè)務(wù)工作，熟悉鋼鐵生產(chǎn)流程及工藝設(shè)備。
3.熟悉設(shè)備或備品備件材料采購流程與質(zhì)量控制，熟悉采購管理與供應(yīng)商管理。
4.對企業(yè)文化認(rèn)同，具備良好的溝通能力/市場分析能力/成本分析能力，具備良好的分析問題及解決問題的能力。
5.熟悉使用辦公軟件，有一定的文字撰寫能力。
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-10K申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司所需原材料及項(xiàng)目物料的采購工作； 通過詢價(jià)、供應(yīng)商評估等方式 ，確定各供應(yīng)商的價(jià)格、交貨時(shí)間與付款條件等，并做好相應(yīng)記錄與評估； 結(jié)合實(shí)際需要不斷開發(fā)合格供應(yīng)商，按時(shí)..
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5-8K申請職位工作職責(zé): 1、遵守訂貨流程規(guī)定和訂貨操作規(guī)范，比質(zhì)比價(jià)進(jìn)行原料采購，按要求進(jìn)行采購定價(jià)； 2、把握市場銅行情，合理確定原料采購，穩(wěn)定原有采購渠道，不斷開發(fā)新供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)原料內(nèi)部調(diào)拔、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 聯(lián)系人：何女士
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工作地址
- 地址：濟(jì)南市萊蕪區(qū)羊里街道政通路2號
