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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行；
2、組織本組人員按生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)，不斷提高生產(chǎn)效率；
3、物料和作業(yè)文件的領(lǐng)用、發(fā)放和保管；
4、裝配首件的制作，和本組員工首件的確認(rèn)工作，以及相關(guān)記錄點(diǎn)檢、填寫等
5、及時(shí)組織有關(guān)人員排除異常，并上報(bào)告主管；
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；
7、協(xié)助主管對(duì)本組人員的技術(shù)考核和人員培訓(xùn)工作實(shí)施；
8、協(xié)助主管做好車間的“5S”管理工作；
9、完成主管安排之其他任務(wù)并對(duì)主管負(fù)責(zé)。
任職資格：
1，20---35歲，身體健康，中專以上學(xué)歷 ，有一年以上鋰離子電芯廠生產(chǎn) 制造管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2，有良好的心理素質(zhì)，管理技巧及溝通協(xié)作能力。
3，能解決生產(chǎn)操作問題，會(huì)獨(dú)立培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。
4，能配合公司生產(chǎn)運(yùn)作，按質(zhì)按量完成交期工作任務(wù)
5，對(duì)車間數(shù)據(jù)要有明確的管理能力。
6，熟悉卷繞機(jī)，6合1頂側(cè)封機(jī).要求能夠自行解決日常簡(jiǎn)單設(shè)備故障的能力
7，要求熟悉方形軟包聚合物組裝車間制造工藝流程及品質(zhì)控制重點(diǎn)。
薪酬福利：
社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)食宿、晉升機(jī)制、員工活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)等。
1、協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行；
2、組織本組人員按生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)，不斷提高生產(chǎn)效率；
3、物料和作業(yè)文件的領(lǐng)用、發(fā)放和保管；
4、裝配首件的制作，和本組員工首件的確認(rèn)工作，以及相關(guān)記錄點(diǎn)檢、填寫等
5、及時(shí)組織有關(guān)人員排除異常，并上報(bào)告主管；
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；
7、協(xié)助主管對(duì)本組人員的技術(shù)考核和人員培訓(xùn)工作實(shí)施；
8、協(xié)助主管做好車間的“5S”管理工作；
9、完成主管安排之其他任務(wù)并對(duì)主管負(fù)責(zé)。
任職資格：
1，20---35歲，身體健康，中專以上學(xué)歷 ，有一年以上鋰離子電芯廠生產(chǎn) 制造管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2，有良好的心理素質(zhì)，管理技巧及溝通協(xié)作能力。
3，能解決生產(chǎn)操作問題，會(huì)獨(dú)立培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。
4，能配合公司生產(chǎn)運(yùn)作，按質(zhì)按量完成交期工作任務(wù)
5，對(duì)車間數(shù)據(jù)要有明確的管理能力。
6，熟悉卷繞機(jī)，6合1頂側(cè)封機(jī).要求能夠自行解決日常簡(jiǎn)單設(shè)備故障的能力
7，要求熟悉方形軟包聚合物組裝車間制造工藝流程及品質(zhì)控制重點(diǎn)。
薪酬福利：
社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)食宿、晉升機(jī)制、員工活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)等。
職位類別： 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-平陰縣
- 聯(lián)系人：山東金佳龍新能源有限公司
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市平陰縣安城鎮(zhèn)東部產(chǎn)業(yè)新城生命科技產(chǎn)業(yè)園B4廠房1-2層
