崗位職責：
1、現場勘察收資，外部溝通交流，現場技術服務；
2、獨立完成220kV及以下系統及電氣一次專業可研、初設、施工圖設計及審核工作；
3、配合其它專業完成設計審圖、交底、工代服務、竣工驗收、設計回訪等工作；
4、配合領導分配其它工作。
任職要求：
1、本科學歷，220千伏及以下送變電工程設計工作3年以上。
2、具有中級工程師及以上職稱；掌握送變電工程設計專業知識，具備電氣一次及系統獨立的設計能力。
公司福利：
1、 雙休，入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節日福利禮金（端午節、中秋節、春節聯歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節假日、年假、婚產假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等
1、現場勘察收資，外部溝通交流，現場技術服務；
2、獨立完成220kV及以下系統及電氣一次專業可研、初設、施工圖設計及審核工作；
3、配合其它專業完成設計審圖、交底、工代服務、竣工驗收、設計回訪等工作；
4、配合領導分配其它工作。
任職要求：
1、本科學歷，220千伏及以下送變電工程設計工作3年以上。
2、具有中級工程師及以上職稱；掌握送變電工程設計專業知識，具備電氣一次及系統獨立的設計能力。
公司福利：
1、 雙休，入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節日福利禮金（端午節、中秋節、春節聯歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節假日、年假、婚產假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等
職位類別： 變電一次設計
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變電一次設計工程師職業大全：
全選
申請職位
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15-23K申請職位崗位職責： 1、現場勘察收資，外部溝通交流，現場技術服務； 2、獨立完成220kV及以下系統及電氣一次專業可研、初設、施工圖設計及審核工作； 3、配合其它專業完成設計審圖、交底、工代服務、竣工驗..
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5-10K申請職位崗位職責： （1）負責及參與220kV及以下輸變電電力一次范圍設計工作：①系統及用戶新建工程 ②技改工程 ③新能源工程（光伏、風電、儲能），其中變電站、小區配電設計為主； （2）負責及參與項目..
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5-10K申請職位崗位職責： （1）負責及參與220kV及以下輸變電電力一次范圍設計工作：①系統及用戶新建工程 ②技改工程 ③新能源工程（光伏、風電、儲能），其中變電站、小區配電設計為主； （2）負責及參與項目..
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8-16K申請職位一、崗位職責 1、負責變電站/線路電氣主接線、設備選型（變壓器、斷路器、GIS、開關柜等）、布置、防雷接地、照明、電纜敷設等一次系統方案設計； 2、負責繪制電氣一次專業施工圖，編制設備材料清單..
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6.6-20K申請職位1.電氣工程及自動化或相關專業，熟悉電力系統或建筑工程領域的規程、規范，熟悉電力設計流程； 2.兩年以上變電一次或系統一次設計工作經歷，能獨立完成110KV及以上電壓等級變電一次設計工作者優先考..
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5-10K申請職位崗位職責： （1）負責及參與220kV及以下輸變電電力一次范圍設計工作：①系統及用戶新建工程 ②技改工程 ③新能源工程（光伏、風電、儲能），其中變電站、小區配電設計為主； （2）負責及參與項目..
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面議申請職位一、專業背景 1、學歷要求：電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化等相關專業，本科及以上學歷；有豐富工作經驗者可大專及以上學歷。 2、專業知識：扎實掌握電力系統一次設計的基礎理論知識，包括..
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5-10K申請職位崗位職責 1. 主導：參與220kV及以下輸變電電力一次范圍設計工作（變電站、小區配電設計為主）； 2. 主導：參與項目實施階段的可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖設計及相關技術支持； 3. 主導：..
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12-18K申請職位一、崗位職責： 1、從事變電工程電氣一次設計、校核及審核等相關工作； 2、負責項目實施階段的可研、初步設計、施工圖設計及相關技術支持； 3、負責設計過程中的內、外部協調，完善項目后期服務，協..
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7-11K申請職位崗位職責： 1、承接項目，收集項目的基礎資料，勘察現場，參加協調會及方案比選工作； 2、負責設計過程中的內、外部協調和技術交流，完善項目后期服務； 3、獨立進行220kV電氣一次可研、初設..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力建設/工程類
- 所在地區：江蘇-無錫市-宜興市
- 聯系人：孫經理
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