1.依據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定技術(shù)部的長期和短期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。
2.組建和管理高效的技術(shù)團隊，包括培訓(xùn)、績效考核等工作。營造良好的團隊氛圍，激勵員工發(fā)揮最大潛能，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對團隊成員進行技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工提升技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
3.主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)改進項目，從項目立項、方案設(shè)計、樣品制作到產(chǎn)品量產(chǎn)，全程進行管理和監(jiān)控。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、采購、品質(zhì)等）以及外部合作伙伴的資源，確保項目按計劃順利推進，按時完成項目目標。
4.不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，推動產(chǎn)品在性能、成本、安全等方面的持續(xù)改進和創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力。
5.建立和完善產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系，制定技術(shù)標準和規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)國家標準和行業(yè)要求。
6.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和解決，采取有效的糾正和預(yù)防措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7.在技術(shù)產(chǎn)品改進過程中，充分考慮成本因素，制定合理的成本控制目標和措施。通過優(yōu)化設(shè)計、工藝改進、供應(yīng)鏈管理等手段，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品的性價比。
8.組織建立和完善技術(shù)文檔管理體系，確保技術(shù)文檔（如工藝文件、測試報告等）的完整性、準確性和可追溯性。對技術(shù)文檔進行分類管理和存檔，方便團隊成員查閱和使用。
任職資格：
1.要求專科或本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)。
2.深入掌握鋰電池的工作原理、材料特性、制造工藝、性能評估等方面的知識，熟悉不同類型鋰電池（如鈷酸鋰、錳酸鋰、磷酸鐵鋰等）的特點和應(yīng)用場景。
3.精通鋰電池 PACK 的設(shè)計、組裝、測試等技術(shù)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計等，了解相關(guān)的行業(yè)標準和規(guī)范，如安全標準、性能標準等。
4.熟悉質(zhì)量管理體系和方法，了解如何建立和實施有效的質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品符合高質(zhì)量標準。
5. 2 年以上鋰電池 PACK 相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，其中至少 1年的技術(shù)管理經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團隊完成鋰電池產(chǎn)品研發(fā)和量產(chǎn)的經(jīng)驗，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程（NPD）和項目管理方法。
6.具備較強的技術(shù)研發(fā)能力和創(chuàng)新思維，能夠帶領(lǐng)團隊開展新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)工作，推動技術(shù)進步和產(chǎn)品升級。
7.熟練掌握項目管理的工具和方法，能夠有效地規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制項目進度，確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。
8.具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、采購、銷售等）以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作，解決技術(shù)問題和推動項目進展。
9.熟練使用相關(guān)的設(shè)計軟件，如 CAD、SolidWorks等進行產(chǎn)品設(shè)計和繪圖；掌握數(shù)據(jù)分析軟件，如 Excel、Origin 等進行數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項目管理軟件，如 Project 等進行項目計劃和跟蹤。
具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作嚴謹細致，具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

職位類別： PACK工程師

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