工作職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)人力資源管理六大模塊招聘培訓(xùn)薪酬績效員工關(guān)系人力資源規(guī)劃的日常工作
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作包括制定招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息篩選簡歷面試等環(huán)節(jié)
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作包括制定培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布培訓(xùn)資料組織培訓(xùn)等環(huán)節(jié)
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作包括員工溝通員工滿意度調(diào)查員工關(guān)系處理等環(huán)節(jié)
- 負(fù)責(zé)公司的薪資福利管理工作包括制定薪資福利政策發(fā)放工資處理員工福利等環(huán)節(jié)
- 完成公司交辦的其他工作
任職資格
1大專及以上學(xué)歷人力資源管理專業(yè)或相關(guān)持證者優(yōu)先
22年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)具備全盤人事管理能力
3熟練使用辦公軟件Office和釘釘OA系統(tǒng)
4具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)合作精神工作積極主動(dòng)有責(zé)任心
5招聘能力強(qiáng)能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)
1工作時(shí)間
大小周周一至周五******大周周六******職業(yè)發(fā)展
公司提供廣闊自由公開的職業(yè)規(guī)劃平臺助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)成長
3社會(huì)保障
我們?yōu)閱T工繳納五險(xiǎn)一金并額外提供商業(yè)意外保險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)確保員工的健康和安全
4員工活動(dòng)
公司定期舉辦節(jié)日活動(dòng)和生日福利
5辦公環(huán)境
我們提供輕松的工作氛圍和休閑的茶水間讓員工在緊張的工作之余能夠得到放松和休息

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