負責公司人力資源管理工作起草并完善公司人事薪酬培訓等相關管理編制公司員工薪酬計劃負責定期按時準確地完成工資獎金及津貼制表負責管理員工人事檔案,辦理各種用工手續員工入職離職晉升調職獎懲等人事變動具體手續的辦理完成公司交辦的其他工作
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