1管理培訓生是集團為了長遠發展保持持久競爭力而不斷注入新生力量自主培養企業未來團隊管理人員的人才儲備計劃
2管培生由各部門負責人指定導師進行專項培養發展方向有業務風控研發運營商務人力
3培養方式主要以輪崗為主入職專業知識培訓業務能力培訓通用技能培訓為輔
4管培生將通過輪崗了解集團業務運營及熟悉崗位工作情況擁有基層經驗全局視野經過考核后定崗
1金融財務經濟管理類等專業碩士及以上應屆生
2在校期間擔任過學生干部或有中大型企業實習經歷者優先考慮
3工作獨立性強能夠承受較大的工作壓力善于自我管理
4樂觀外向樂于與人交往具備良好的語言表達人際溝通能力
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