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崗位職責(zé)
1費(fèi)用管控及時(shí)準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)做好成本分析及控制推進(jìn)費(fèi)控系統(tǒng)智能化降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2財(cái)務(wù)體系建設(shè)完善公司制度流程崗位操作手冊(cè)建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制完善內(nèi)控流程管理做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
3財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析深入分析和解讀公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)統(tǒng)籌相關(guān)部門評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況提出可行性建議和改進(jìn)措施為公司經(jīng)營(yíng)決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告支持
4共享平臺(tái)建設(shè)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念建立一體化多元化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化

任職資格
1會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷持有稅務(wù)師或初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先或ACCA*ACPA通過(guò)1門及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以內(nèi)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有IT基礎(chǔ)的優(yōu)先
2具有良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法律法規(guī)
3有責(zé)任心有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)保密意識(shí)和結(jié)果意識(shí)做事謹(jǐn)慎細(xì)心對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性具備良好的成本管理風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力
4具備一定的數(shù)智化思維創(chuàng)新能力數(shù)據(jù)分析能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力溝通表達(dá)能力
5具備一定抗壓能力有較強(qiáng)的時(shí)間規(guī)劃能力
6熟悉財(cái)務(wù)軟件操作熟練操作ExcelWord等辦公軟件

薪資待遇
1薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力
9~15k一年14薪包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益?zhèn)�人年度績(jī)效綜合評(píng)定績(jī)優(yōu)者可超過(guò)1個(gè)月另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)伯樂(lè)獎(jiǎng)等具體面議每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)應(yīng)屆生額外享有住宿補(bǔ)貼1000元/月享有期限為3個(gè)月

2其他福利
畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
五險(xiǎn)一金節(jié)日大禮包授課獎(jiǎng)仁杰獎(jiǎng)樂(lè)助金政策
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來(lái)程路費(fèi)
豐富多彩的員工文體活動(dòng)國(guó)內(nèi)精品游國(guó)外豪華游
除了常規(guī)的帶薪假外公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期比如每個(gè)月可享有1次說(shuō)走就走的隨心假還有生日假孝順假痛經(jīng)假親子日家長(zhǎng)假體檢假等多個(gè)福利假期

職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理

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