工作職責：
（1）負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理及執行；
（2）制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
（3）負責統籌公司企業文化活動的有效開展；
（4）配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
（5）負責統籌管理公司的日常行政管理工作，安排行政專員協助完成貫徹落實各項規章制度的執行，為公司的后勤保障工作護航。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先；
2、30-40歲；
3、3～5年人力資源全盤經驗，至少主導過員工關系、培訓、薪酬等2 ~ 3個模塊；
4、熟悉勞動法、社保公積金操作及基礎財稅知識；
5、能獨立完成崗位JD設計、渠道開拓、面試評估；
6、熟練運用辦公軟件，會用Excel熟練統計基本人員考勤、招聘離職、轉化率等相關數據、熟悉企業微信、招聘平臺（BOSS/拉鉤）、基礎OA系統操作；
7、溝通協調能力強，能夠靈活變通，有較強的抗壓性能適應創業型團隊或中小企業的“生存階段”特點；
8、有二級人力資源師、中級經濟師優先。

【福利待遇】
上班時間：09:30 -18:30 周一到周五，周末雙休；
設備：設有冰箱、微波爐、咖啡機，為員工提供便利；
培訓：新入職會安排專業人員培訓公司財稅相關內容，讓您能在較短的時間內了解到公司的主體業務，不定期開展崗位內部技能培訓；
帶薪假期、國家法定節假期；
調薪制度：每年享受固定調薪機會，年終獎金機會、高溫補貼；
員工活動：不定時下午茶、生日會、團建活動，每周固定零食投喂；
辦公環境：甲級辦公樓，舒適的辦公環境，輕松的工作氛圍，團隊多為90后，溝通無代溝；兩只萌貓與你一起努力~
公司地址：深圳市龍華區數字創新中心C座3******

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

舉報