崗位職責(zé)：
5.1 設(shè)備管理規(guī)劃及制度建設(shè)
（1）根據(jù)公司生產(chǎn)需求，協(xié)助機(jī)電儀副總工制定相應(yīng)的設(shè)備管理戰(zhàn)略及實(shí)施計劃；
（2）建立健全公司設(shè)備管理各項制度，并根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，對相關(guān)的設(shè)備管理制度適時地予以修訂并不斷完善；
（3）擬定部門年度、月度、周工作計劃，并執(zhí)行；
（4）編制并不斷完善公司的設(shè)備管理制度與工作流程。
5.2負(fù)責(zé)公司的設(shè)備日常管理
（1）檢查和督促公司各車間做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作，加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查，增強(qiáng)計劃性的檢修工作；
（2）檢查設(shè)備隱患，及時解決生產(chǎn)中突出問題；
（3）督促車間對設(shè)備發(fā)生的故障和事故進(jìn)行分析處理、提出糾正預(yù)防措施并落實(shí)實(shí)施；
（4）配合工藝等職能部門開展好過程控制和其它有關(guān)生產(chǎn)，質(zhì)量工作；
（5）組織生產(chǎn)部門控制維修費(fèi)用，節(jié)能降耗，降低噸紙成本。
5.3負(fù)責(zé)公司備品備件的管理工作
（1）審核生產(chǎn)車間制定合理的備件計劃和庫存；
（2）負(fù)責(zé)備件的選型和申報審批工作；
（3）負(fù)責(zé)審核公司車間加工件圖紙，下達(dá)機(jī)修車間加工任務(wù)單；
（4）督促采購部對主要緊缺配件的采購，檢查車間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨有。
5.4負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造
（1）根據(jù)生產(chǎn)需求，組織設(shè)備技術(shù)改造的技術(shù)交流和實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)或協(xié)助車間做好技術(shù)改造的設(shè)備安裝、調(diào)試、評估。
5.5設(shè)備部日常事務(wù)管理
（1）負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺賬管理、設(shè)備資產(chǎn)調(diào)撥管理、廢舊設(shè)備報廢管理；
（2）做好公司特種設(shè)備的取證、年檢等工作；
（3）做好部門的培訓(xùn)工作；
（4）協(xié)助相關(guān)部門，做好公司廢舊物資的處置管理；
（5）負(fù)責(zé)五金倉庫管理，做到帳、卡、物一致。
5.6上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作


任職資格：
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
制漿造紙、設(shè)備和自動化系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上大型紙廠相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
III、其他工作技能要求
（1）具有較強(qiáng)的管理能力；
（2）有事業(yè)心，敬業(yè)；
（3）有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)；
（4）有親和力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)
接受過大型造紙企業(yè)各類設(shè)備和自動化系統(tǒng)、特種設(shè)備管理，安全管理等方面的培訓(xùn)。

職位類別： 設(shè)備經(jīng)理

舉報