崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體(公眾號/小紅書等)平臺的統(tǒng)籌管理，包括但不限于內(nèi)容策劃、矩陣賬號搭建、營銷策略、內(nèi)容運營、文案撰寫、數(shù)據(jù)提升與分析等；
2、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，洞察用戶需求，及時掌握最新熱點，策劃節(jié)日營銷事件，提升品牌調(diào)性；
3、通過平臺熱點內(nèi)容創(chuàng)作提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)精準(zhǔn)獲客；
4、熟悉新媒體平臺運營規(guī)則和方法，做好活動策劃及日常互動，提升粉絲活躍度、粘性及賬號曝光度；
5、負(fù)責(zé)新媒體賬號日、周、月后臺數(shù)據(jù)匯總及分析，總結(jié)運營效果，制定有效的運營策略。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療器械、大健康行業(yè)工作背景優(yōu)先；
2、有3年及以上的內(nèi)容運營經(jīng)驗，熟悉各大內(nèi)容平臺的玩法規(guī)則；
3、具備根據(jù)市場用戶需求的分析能力，同時具備及時調(diào)整和完善內(nèi)容策略的能力，擅長內(nèi)容策劃和話題策劃；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各部門工作銜接及配合，推進(jìn)項目執(zhí)行落地；
5、對數(shù)據(jù)有一定敏感度，思維框架完整，能基于數(shù)據(jù)定期進(jìn)行策略復(fù)盤。

職位類別： 新媒體運營

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