一、崗位概述
負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。
二、工作職責(zé)
1、 負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、 負責(zé)根據(jù)公司的質(zhì)量目標,擬定年度/月質(zhì)量工作計劃,并負責(zé)組織貫徹執(zhí)行。
3、 負責(zé)組織檢驗人員嚴格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗標準,實施各項檢驗工作,確保不合格品不流入下道工序,鑒定報廢品,減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4、負責(zé)組織編制與本部門直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負責(zé)建立檢驗員質(zhì)量責(zé)任考核制度并監(jiān)督實施,,稽查檢驗員工作質(zhì)量。
6、負責(zé)編制產(chǎn)品周期試驗計劃并實施,配合上級質(zhì)量監(jiān)督部門做好例行監(jiān)督抽查試驗。
7、 建立原材料、進貨、制程和成品檢驗質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量匯總,運用各種統(tǒng)計分析工具,提出改進意見;
8、 負責(zé)組織實施公司所有檢測設(shè)備、計量裝置的配置、使用、計量、校正和維護保養(yǎng)工作,保證檢驗工作的正常進行;
9、 負責(zé)及時有效地處理下屬人員上報的各種質(zhì)量異常工作;提議或組織不合格品評審、質(zhì)量分析會議,進行制程管理與分析,專案研究糾正預(yù)防措施;
10、負責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進;
11、安監(jiān)部門的日常工作對接事宜;
12、上級安排的其他工作。
三、任職資格
1、26-47歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;
3、有品質(zhì)主管同崗位3-5年工作經(jīng)驗,有鋰電池PACK廠經(jīng)驗。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、管理和溝通能力,工作有耐心并且認真負責(zé),有團隊合作精神。
負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。
二、工作職責(zé)
1、 負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、 負責(zé)根據(jù)公司的質(zhì)量目標,擬定年度/月質(zhì)量工作計劃,并負責(zé)組織貫徹執(zhí)行。
3、 負責(zé)組織檢驗人員嚴格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗標準,實施各項檢驗工作,確保不合格品不流入下道工序,鑒定報廢品,減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4、負責(zé)組織編制與本部門直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負責(zé)建立檢驗員質(zhì)量責(zé)任考核制度并監(jiān)督實施,,稽查檢驗員工作質(zhì)量。
6、負責(zé)編制產(chǎn)品周期試驗計劃并實施,配合上級質(zhì)量監(jiān)督部門做好例行監(jiān)督抽查試驗。
7、 建立原材料、進貨、制程和成品檢驗質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量匯總,運用各種統(tǒng)計分析工具,提出改進意見;
8、 負責(zé)組織實施公司所有檢測設(shè)備、計量裝置的配置、使用、計量、校正和維護保養(yǎng)工作,保證檢驗工作的正常進行;
9、 負責(zé)及時有效地處理下屬人員上報的各種質(zhì)量異常工作;提議或組織不合格品評審、質(zhì)量分析會議,進行制程管理與分析,專案研究糾正預(yù)防措施;
10、負責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進;
11、安監(jiān)部門的日常工作對接事宜;
12、上級安排的其他工作。
三、任職資格
1、26-47歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;
3、有品質(zhì)主管同崗位3-5年工作經(jīng)驗,有鋰電池PACK廠經(jīng)驗。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、管理和溝通能力,工作有耐心并且認真負責(zé),有團隊合作精神。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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申請職位
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面議申請職位任職要求: 1、男女不限、年齡25~35歲,大專及以上學(xué)歷 2、鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上。 3、熟悉電池工藝,熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點 4.、熟悉統(tǒng)計技術(shù),并利用統(tǒng)計技術(shù)..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職條件及要求: 1.大專以上學(xué)歷,男女不限,年紀28-40周歲; 2.具備3-5年以上鋰電池(尤其聚合物方形軟包電池)品質(zhì)管理同崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系,并推動體系的..
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0.7-1.4萬/月申請職位工作職責(zé): 1. 負責(zé)制定和實施公司的品質(zhì)目標,向品質(zhì)經(jīng)理匯報工作進展,編寫每周、每月的品質(zhì)報告。 2. 負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)控制和產(chǎn)品檢驗,對供應(yīng)商的質(zhì)量進行評估和跟蹤,確保產(chǎn)品符合標準..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責(zé)人完成其他事項。 能力要求: 1.大專以上學(xué)..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求: 1.男女不限,大專或以上學(xué)歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力,有較強的分析判斷能力。 崗..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗; 2、有一定分析問題、解決問題的能力; 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善; 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況,協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤; 5、組織人員培訓(xùn)..
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7-9千/月申請職位一、主要工作職責(zé): 1、負責(zé)制定車間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問題的預(yù)防措施; 2、負責(zé)車間的質(zhì)量問題的分析與處理; 3、負責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、負責(zé)計量器具的管理; 5、負責(zé)主管車間工藝文件及車間7S執(zhí)行情..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格: 1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,材料類等相關(guān)類專業(yè); 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗,熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求: 1.男女不限,大專或以上學(xué)歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力,有較強的分析判斷能力。 崗..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準; 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制活動,及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題; 3、定期進行品質(zhì)審核和分析,提出改進措施以提高產(chǎn)品品質(zhì); 4..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:陳小姐
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