招聘專員

崗位職責：
1.負責公司所有崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。
2.與人才市場及招聘機構合作，維護良好的合作關系，確保招聘需求得到及時滿足。
3.參與招聘流程的改進和優(yōu)化，提高招聘效率和質(zhì)量。
4.協(xié)助招聘經(jīng)理進行面試、評定候選者，確保招聘選手符合公司要求。

任職資格：
1.本科以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責。
3.熟悉招聘流程和常用招聘工具，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.具備較強的學習能力和適應能力，能夠應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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