崗位職責(zé)：
1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的技術(shù)進(jìn)步工作；
2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開展選礦試驗(yàn)工作；
3.加強(qiáng)對(duì)各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技術(shù)指標(biāo)的抽查工作，嚴(yán)禁違反工藝操作規(guī)程的事件發(fā)生，確保工藝技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)定；
4.負(fù)責(zé)召開技術(shù)研討會(huì)，分析解決生產(chǎn)中存在的問題，并開展選礦廠試驗(yàn)研究工作；
5.組織選礦廠技術(shù)攻關(guān)工作；
6.跟蹤國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向，研究應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.中級(jí)及以上職稱；
3.礦山類或相關(guān)專業(yè)；
4.具有5年及以上礦山工作經(jīng)驗(yàn)；
5.品格高尚，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；
6.熟練選礦理論技術(shù)、以及礦山安全管理和企業(yè)管理等基本知識(shí)，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)行業(yè)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；
7.較強(qiáng)預(yù)測(cè)能力、戰(zhàn)略決策能力、組織指揮能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力

福利待遇：五險(xiǎn)、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢。

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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