崗位職責：
1、負責礦山開采、選礦等相關工作，制定開采計劃和方案，監督施工過程，確保項目進度和質量；
2、進行地質勘探和資源評估，制定資源儲量估算報告，為采礦決策提供依據；
3、負責設計和優化采礦工藝流程，提高礦石回收率和生產效率；
4、協調礦車、礦井設備及其他生產設備的調度和維護，保障生產安全和設備正常運行；
5、負責礦山環保和安全管理工作，合理利用資源，保護環境。
任職資格：
1、25歲-45歲，應、往屆本科畢業生，有相應的實習或者工作經驗可放寬。
2、礦產資源開發、礦山工程或地質工程等相關專業本科及以上學歷或者中級及以上技術職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具備良好的溝通和團隊協作能力；
4、具有責任心和較強的抗壓能力，能適應出差或礦山高強度的工作環境；
5、身體健康，愿意投身礦業開發工作，能夠適應礦山工作條件。
1、負責礦山開采、選礦等相關工作，制定開采計劃和方案，監督施工過程，確保項目進度和質量；
2、進行地質勘探和資源評估，制定資源儲量估算報告，為采礦決策提供依據；
3、負責設計和優化采礦工藝流程，提高礦石回收率和生產效率；
4、協調礦車、礦井設備及其他生產設備的調度和維護，保障生產安全和設備正常運行；
5、負責礦山環保和安全管理工作，合理利用資源，保護環境。
任職資格：
1、25歲-45歲，應、往屆本科畢業生，有相應的實習或者工作經驗可放寬。
2、礦產資源開發、礦山工程或地質工程等相關專業本科及以上學歷或者中級及以上技術職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具備良好的溝通和團隊協作能力；
4、具有責任心和較強的抗壓能力，能適應出差或礦山高強度的工作環境；
5、身體健康，愿意投身礦業開發工作，能夠適應礦山工作條件。
職位類別： 采礦工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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13-20萬/年申請職位崗位職責： 1、參與礦區發展規劃重點工程設計，編制礦山生產進度計劃； 2、負責各礦區采礦生產技術研發、管理，監督并檢查生產任務完成情況和技術更新改造； 3、指導采礦技術管理工作，提高采礦技術..
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1-2萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術、開拓方法、井巷掘井、供電系統、通風系統、運輸系統以及礦山的地質、設備情況； 2、參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，采礦專業畢業，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經驗要求：5年以上金屬礦山采礦工作經驗，有鉛鋅礦工作經歷優先..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責礦山采礦選礦技術工作； 2、依據地質測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術計劃及月度生產計劃編制； 4、負責工程施工質量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領導下，負責礦山采掘系統工程建設標準化管理，重點技術措施工程、采場、局部單體工程的設計，并參與設計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關部門..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 2、采礦類專業； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責任心，有團隊合作精神； 5、有相關工作經驗者優先； 6、年薪9-15萬。
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1.4-1.6萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關專業； 2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、貫徹..
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18萬/年申請職位崗位職責：指導和協調采礦作業，會中深孔、大直徑深孔采礦設計，系甲方單位聘用。 任職資格：專科及以上學歷，采礦工程或相關專業畢業5年以上，職稱不限。具備一定的金屬礦山采礦設計工作經驗。全..
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12-18萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，采礦專業畢業； 3、工作經驗要求：1年以上金屬礦山采礦工作經驗，有鉛鋅礦工作經歷優先； 4、能力素質要求：具有較好..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統、通風系統、運輸系統以及礦山的地質、設備情況; 2、參與礦山設計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
