崗位職責
1.文化體系建設(shè)協(xié)助上級完善企業(yè)文化理念體系包括核心價值觀企業(yè)精神經(jīng)營理念等內(nèi)容的提煉與優(yōu)化確保企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展相契合2.文化傳播推廣制定企業(yè)文化傳播計劃通過內(nèi)部刊物宣傳欄企業(yè)官網(wǎng)公眾號社交媒體等多種渠道宣傳企業(yè)文化理念與企業(yè)發(fā)展動態(tài)營造濃厚的文化氛圍設(shè)計制作企業(yè)文化宣傳資料如海報視頻手冊等提升企業(yè)文化的傳播效果3.文化活動策劃根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需求策劃并組織各類企業(yè)文化活動如年會團建活動文體比賽等豐富員工文化生活增強員工之間的溝通與協(xié)作促進企業(yè)文化的落地生根4.員工文化參與引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)收集員工對企業(yè)文化的意見和建議定期開展員工文化滿意度調(diào)查分析調(diào)查結(jié)果并提出改進措施不斷提升員工對企業(yè)文化的認同感和滿意度5.文化傳承與創(chuàng)新挖掘企業(yè)發(fā)展歷程中的文化故事與典型案例傳承企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)同時關(guān)注行業(yè)文化發(fā)展趨勢結(jié)合公司實際提出企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的思路與建議推動企業(yè)文化與時俱進6.其它負責日常行政接待會議管理工作協(xié)助人事行政的其它工作
任職要求
1.本科及以上學歷中文新聞廣告人力資源管理企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.1 - 3 年企業(yè)文化建設(shè)品牌宣傳活動策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗3.熟悉企業(yè)文化建設(shè)的理論與方法對企業(yè)文化傳播與落地有深入的理解和實踐經(jīng)驗4.具備優(yōu)秀的文字寫作能力能夠撰寫各類企業(yè)文化宣傳文案活動方案新聞稿件等5.熟練使用辦公軟件掌握圖片處理視頻剪輯等相關(guān)軟件技能能夠獨立完成企業(yè)文化宣傳資料的制作6.具備良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神能夠有效協(xié)調(diào)各方資源7.工作積極主動具有高度的責任心和敬業(yè)精神具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力

工資待遇月工資+月度績效獎金+年終獎
工作時間每天工作8小時每月休息4-5天

福利待遇
1購買社保商業(yè)意外險2享受國家法定假期福利3公司提供食宿
4享受免費體檢團建旅游5其他單項獎勵+風雨同行獎
6享受工齡補貼證件技能培訓(xùn)學習補貼及節(jié)日福利等
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職位類別：

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