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      售前技術(shù)支持
      0.8-1.2萬(wàn)/月
      • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
      • 更新時(shí)間: 2025-08-03
      • 招聘人數(shù): 2
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 云南-昆明市
      hr 近期活躍

      崗位職責(zé):
      1.技術(shù)方案設(shè)計(jì)與支持
      (1)負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)(鋰電池、液流電池、氫儲(chǔ)能等)的技術(shù)方案設(shè)計(jì),包括容量配置、系統(tǒng)架構(gòu)(集中式/分布式)、PCS/BMS/EMS選型等,輸出可行性報(bào)告及技術(shù)標(biāo)書(shū)。
      (2)針對(duì)用戶(hù)需求(工商業(yè)儲(chǔ)能、電網(wǎng)側(cè)調(diào)峰、戶(hù)用儲(chǔ)能等場(chǎng)景),提供定制化解決方案,解決客戶(hù)在項(xiàng)目規(guī)劃中的技術(shù)痛點(diǎn)。
      2.客戶(hù)需求分析與溝通
      (1)協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)拜訪客戶(hù),深度挖掘客戶(hù)需求,完成技術(shù)交流、產(chǎn)品演示及方案宣講。
      (2)解答客戶(hù)技術(shù)疑問(wèn),分析競(jìng)品差異,提煉公司產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)并形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答話術(shù)。
      3.投標(biāo)與項(xiàng)目支持
      (1)主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)書(shū)編制,確保技術(shù)參數(shù)、系統(tǒng)圖紙、性能承諾等內(nèi)容符合招標(biāo)要求。
      (2)參與項(xiàng)目前期可行性分析,協(xié)助完成成本測(cè)算、收益模型(如峰谷價(jià)差測(cè)算、IRR分析)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
      4.跨部門(mén)協(xié)作與知識(shí)沉淀
      (1)聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)部門(mén),反饋市場(chǎng)需求及技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
      (2)整理行業(yè)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立技術(shù)資料庫(kù)并開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)。
      5.市場(chǎng)趨勢(shì)洞察
      跟蹤全球儲(chǔ)能政策、技術(shù)路線,輸出行業(yè)分析報(bào)告。



      任職要求:
      1.教育背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣工程、新能源、儲(chǔ)能科學(xué)與工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
      2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上儲(chǔ)能/新能源行業(yè)技術(shù)支撐經(jīng)驗(yàn),熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)集成、電池管理系統(tǒng)(BMS)、能量管理系統(tǒng)(EMS)等核心組件。
      3.有大型儲(chǔ)能項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)或落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      4.技能要求
      (1)精通儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)軟件、CAD制圖及電氣仿真工具;
      (2)熟悉鋰電池特性(循環(huán)壽命、熱管理)、儲(chǔ)能系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)及并網(wǎng)規(guī)范。
      (3)出色的客戶(hù)溝通能力,能快速理解需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言;
      (4)邏輯清晰,具備標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)分析及PPT方案呈現(xiàn)能力。

      職位類(lèi)別: 市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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