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      OTA銷售經(jīng)理
      面議
      • 學(xué)歷要求: 大專及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
      • 更新時(shí)間: 2025-08-02
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-南山區(qū)
      王靜 HR 近期活躍
      1.負(fù)責(zé)酒店在各OTA平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)包括房源信息維護(hù)價(jià)格體系設(shè)置促銷活動(dòng)策劃及上線等
      2. 監(jiān)控OTA平臺(tái)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及時(shí)調(diào)整酒店的銷售策略確保競(jìng)爭(zhēng)力
      3.分析OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如點(diǎn)擊率轉(zhuǎn)化率入住率等)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案提升預(yù)訂量和收益
      4.與OTA平臺(tái)的對(duì)接人員保持溝通爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持(如推薦位活動(dòng)合作等)
      5.處理OTA平臺(tái)上的客戶評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部改進(jìn)服務(wù)提升客戶滿意度
      6.制定OTA渠道的銷售目標(biāo)和預(yù)算并跟蹤達(dá)成情況定期匯報(bào)

      1.大專及以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.需要1-3年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程 3. 具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力能按計(jì)劃推進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成


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      • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
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