一、崗位職責：
1、依據國家法律、法規和相關規章規定，為集團、子公司各業務部門提供日常法律服務與支持；
2、負責集團、子公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作；
3、與集團、子公司業務部門進行溝通與協助，進行定期法律培訓，落實法律部門和集團、子公司的有關政策及流程；
4、圍繞與集團、子公司業務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄。
二、職位要求：
1、本科及以上學歷，法學專業，具有律師執業證；
2、5年以上大型制造業企業法務工作經驗或3年以上大型制造業同崗位管理經理；
3、精通公司法、合同法及有關法律法規，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；
4、工作踏實細致、注重細節、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備管理團隊的能力；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神。
1、依據國家法律、法規和相關規章規定，為集團、子公司各業務部門提供日常法律服務與支持；
2、負責集團、子公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作；
3、與集團、子公司業務部門進行溝通與協助，進行定期法律培訓，落實法律部門和集團、子公司的有關政策及流程；
4、圍繞與集團、子公司業務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄。
二、職位要求：
1、本科及以上學歷，法學專業，具有律師執業證；
2、5年以上大型制造業企業法務工作經驗或3年以上大型制造業同崗位管理經理；
3、精通公司法、合同法及有關法律法規，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；
4、工作踏實細致、注重細節、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備管理團隊的能力；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神。
職位類別： 法務總監/經理/主管
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