崗位要求：
1、本科及以上同等學歷，人力資源招聘培訓工作經驗5年或以上工作經驗，具備石油行業相關背景優先；英語可以作為工作語言，中英阿三語人才優先
2、有經營意識和優秀的溝通表達能力，綜合能力強；具有強烈的成功欲望，自驅力強；
3、能夠接受跨國工作環境；

崗位職責：
1.制定并執行年度招聘計劃，確保及時補充人才，推進人才梯隊建設。
2.全面管理招聘流程，包括信息發布、面試、選拔、錄用及試用期考核。
3.分析招聘數據，優化招聘渠道，拓展國際招聘及培訓合作。
4.調研培訓需求，制定年度培訓計劃，確保符合公司戰略目標。
5.組織實施重點培訓項目，完善培訓數據庫，建立員工培訓檔案。
6.跟蹤培訓效果，持續優化培訓體系，提高培訓質量。

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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