崗位要求
1.負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；
2.負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；
3.承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；
4.及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；
5.建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；
6.統籌門店做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。
任職要求
1.性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
2.能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；
3.認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理；
4.招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道。
1.負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；
2.負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；
3.承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；
4.及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；
5.建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；
6.統籌門店做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。
任職要求
1.性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
2.能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；
3.認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理；
4.招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道。
職位類別： 營銷類
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- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
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