一崗位職責
1根據公司業務發展需求,推進招聘工作,保證招聘流程的高效執行和交付質量的持續提升,包括但不限于人才篩選評估面試跟進及mapping等;
2深度參與校招及團隊重點招聘項目,推進雇主品牌建設管理和運營,建立并深化校企合作關系,搭建穩定的目標人才供應鏈;
3開拓并維護有效的招聘渠道,通過多維度人才尋訪,定向挖掘并持續聯系優秀候選人,形成高效的人才轉介紹機制;
4關注行業動態,通過深入的市場研究與人才挖掘,為關鍵崗位構建長期穩定的核心人才儲備,提升人才儲備質量。
二任職要求
1本科及以上學歷,有金融或互聯網行業或獵頭招聘經驗者優先,優秀應屆生亦可;
2具備出色的項目執行和推動能力,能根據業務需求迅速反應,優秀的溝通技巧及獨立解決問題的能力,善于挖掘專業人才,有行業mapping經驗者優先;
3具有雇主品牌的視角及思維,兼具扎實的文字功底與優秀的創意策劃能力,有公眾號運營海報設計及活動執行經驗優先;
4客觀開放自我驅動,注重結果導向,較強的邏輯思維和組織協調能力。
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1根據公司業務發展需求,推進招聘工作,保證招聘流程的高效執行和交付質量的持續提升,包括但不限于人才篩選評估面試跟進及mapping等;
2深度參與校招及團隊重點招聘項目,推進雇主品牌建設管理和運營,建立并深化校企合作關系,搭建穩定的目標人才供應鏈;
3開拓并維護有效的招聘渠道,通過多維度人才尋訪,定向挖掘并持續聯系優秀候選人,形成高效的人才轉介紹機制;
4關注行業動態,通過深入的市場研究與人才挖掘,為關鍵崗位構建長期穩定的核心人才儲備,提升人才儲備質量。
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- 公司規模:50-99人
- 公司性質:0
- 所屬行業:電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯系人:蔡佩蓉
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市前海深港合作區南山街道興海大道3046號香江金融大廈1405