崗位職責：具備卓越的賓客服務能力，深刻理解“服務至上”的理念，能以身作則，并培訓團隊提供熱情、專業(yè)、高效的服務。具備與客人、員工及管理層清晰、有效溝通的能力（包括口頭和書面）。能協(xié)助總經理能夠激勵、培訓和發(fā)展團隊成員，營造積極向上的工作氛圍。對平均房價（ADR）、入住率（OCC）、每房收益（RevPAR）等關鍵指標有清晰認知。
任職資格：學歷：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡：25～38歲；要求：2年以上酒店前廳工作經驗，其中至少1～2年擔任前廳部副理或主管崗位的管理經驗。擁有中檔或中高檔品牌酒店（如全季、亞朵、希爾頓歡朋、洲際智選假日等）工作經驗者優(yōu)先。有酒店 PMS 系統(tǒng)操作和前臺夜審經驗。有參與新店開業(yè)（Pre～opening）經驗者尤佳。
任職資格：學歷：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡：25～38歲；要求：2年以上酒店前廳工作經驗，其中至少1～2年擔任前廳部副理或主管崗位的管理經驗。擁有中檔或中高檔品牌酒店（如全季、亞朵、希爾頓歡朋、洲際智選假日等）工作經驗者優(yōu)先。有酒店 PMS 系統(tǒng)操作和前臺夜審經驗。有參與新店開業(yè)（Pre～opening）經驗者尤佳。
職位類別： 大堂經理
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