崗位職責(zé):對清潔細(xì)節(jié)有嚴(yán)格要求,能建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的操作流程。較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力,且具備成本控制意識及熟練的運營管理技能,能合理規(guī)劃工作量和排班。具備解決問題及跨部門協(xié)作能力。
任職資格:學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡:28~45;要求:3年以上酒店客房部工作經(jīng)驗,其中至少2~3年擔(dān)任客房部主管或副理崗位。擁有中檔或中高檔品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗、客房成本控制經(jīng)驗或大型酒店項目管理經(jīng)驗者尤佳。
任職資格:學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡:28~45;要求:3年以上酒店客房部工作經(jīng)驗,其中至少2~3年擔(dān)任客房部主管或副理崗位。擁有中檔或中高檔品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗、客房成本控制經(jīng)驗或大型酒店項目管理經(jīng)驗者尤佳。
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